Летуаль: Одна из худших компаний

Зп вовремя, больше ничего

На самой работе ты как козел отпущения для всех: покупателей, самих же продавцов, начальства. Покупатели уверены, что где бы ни были продавцы, они там просто по приколу и ничерта не делают, а значит можно стоять, кабениться при выборе чего угодно по часу минимум, тратя время продавца. Помимо консультаций, задачи продавцов — это смена ценников (которые какого-то [censored] до сих пор вручную вырезаются, миллиардная компания не может позволить себе купить оборудование для печати ценников с отрывной бумагой, позор), выкладка товара согласно дебильнейшей планограмме (верхние полки всегда должны быть заполнены, мелкоштучка почему-то часто снизу стоит), мытье оборудования, ЧАТ постоянных покупателей. Это вообще отдельный геморрой, когда ты на выходном, ты по их мнению обязан проснуться и кидать фотки с описанием и ценой выгодного товара с 10 утра до 12 дня и в течение дня, и к фоткам тоже есть претензии: нельзя фоткать на голом белом фоне, на кирпичной кладке у мужского парфюма, нельзя, чтобы был виден пол, сегодня меня в рабочей группе еще отчитали за то, что я сфоткала наборы на диване у входа. Просто потому что, по мнению нашей директорши, это смотрится страшно.

На смену ты почему-то также обязан приходить к 9 утра, а не к 9.30, естественно, этот час не оплачивается, как и часы оставания после работы при выставке ценников или товара. График всегда конченый, 3/1,4/1, 6/1. Сегодня у меня выходной после 7 непрерывных рабочих дней, и меня отчитали за то, что я посмела позволить себе выспаться и не вести эту долбаную группу.

Директор точки орет, матом может разговаривать, утром на планерке выстраивает всех в линейку и обсирает. За показатели, за внешний вид (у всех якобы разные кроссовки и джинсы, и это прям потеря потерь), за сторнированные чеки — за все просто. Сплетничает за спиной, не может урегулировать вопрос, когда один сотрудник у другого крадет продажу. Кстати, форму ты покупаешь сам, и никто тебе ничего не компенсирует, но выглядеть вы должны одинаково. Простите, джинсы, которые мне вообще не уперлись, стоят 2000 минимум.

Выход из магазина под запись, и только три раза. Хочешь в туалет? Хоти, если ты три раза вышел, то на три буквы только выйдешь в четвертый. А как девушкам с месячными выходить? Памперсы надевать? Издеваются как могут. Поесть ты тоже не всегда сможешь, если директорша не в настроении — в подсобку вообще нельзя заходить. Про питье тоже забудь: зачем тебе пить, работай хоть умри. Показатели же плохие, раб не должен есть, пить и в туалет ходить.

График может меняться по настроению директорши, если плохая конверсия, то она доставит смен по 12 часов, и пофиг, что у тебя из этого остается только один выходной.

Когда у коллектива не получается сделать план, то что делать? Правильно, регулярно наезжать на продавцов и напоминать им, что они вообще никто, и зарплату им слишком большую платят.

Принимают на работу бестолковых сотрудников, а ты как Золушка ходишь за ними, все долелываешь. Когда пыталась уволиться, директорша мне рассказывала, что я себе цену набиваю. Прикольно, че еще я набиваю? Это я себе нечеловеческие условия труда поставила что ли?

Отвратительное место для работы, штрафы есть, и они по велению пятки начальства.