Люди Любят: отзыв сотрудника

Договор вы заключаете с компанией Сациви уже на второй день обучения, если не на первый. Это очень странно, ведь мы подписываем бумаги ещё до того, как отработаем пробный день на точке. Рабочий день с 6:30, к 6:15 уже нужно быть на месте, принять товар по накладным, выставить всю продукцию на витрины, начать выпекать багеты, слойки, которые потом вам придется украшать. Во время обучения нам подробно объясняли, что такое брак продукции и что его нужно списывать. Когда я пришла на точку работать, то мой наставник говорил «это брак конечно, но мы списывать не будем, а то этих круассанов и так мало». Ну да ладно, ему виднее. Вам придется двигать тяжёлые ящики с продукцией (по 6 ящиков сразу, если не больше). Мой наставник не показал мне где что находится в пекарне и просто указывал «принеси тряпку, принеси это», а я бегала искала и конечно не могла найти многие вещи, ведь на каждой точке свой порядок. Вечерняя смена не подмела полы, не вынесла мусор (хотя это их обязанности, за которые им платят!), и все это в спешке уже после открытия делала я. Под кассой было столько грящищи, что я поняла, что уборку проводят только перед проверками. Из 10 гостей 3 сходу хамили — и это так называемая «спокойная» точка. Наставник постоянно убегал искать какие-то соусы или курить айкос за своим столом, бросал меня с очередью одну. Конечно я не справлялась, я ведь впервые на кассе стою! Полный бардак, на точке ничему обучать вас не будут (хотя как повезет наверное), поэтому запоминайте все ещё на обучении. К обеду первого дня я сказала, что работать желания не имею и девушка, которая пришла делать сандвичи чуть ли не наезжать на меня начала в хамской манере, мол всем тут плохо, надо терпеть и что ты вообще разнылась. И это были бы мои будущие коллеги? За 30 тысяч это слишком. Если вас ничего не пугает, то смело идите.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48123
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2026 Санкт-Петербург
    Ну что же, начнем по порядку. 1. Карту сотрудника я получила спустя почти 8 месяцев работы за несколько дней до увольнения, офигенно, ничего не скажешь. 2. Устроена по ТД в одну компанию, работаю по факту в другой. Расчетные листки не выдаются от слова совсем, хотя это прямое нарушение трудового кодекса))) В справке о доходах стоит одна зарплата, на карточку капает другая. О нет, что же это такое? А это уклонение от налогов. Однако налог вычитается в любом случае, только вот разницу куда кладут? Наверное, к себе в карман. 3. Из-за такой серой схемы зарплаты не ждите хорошо оплаченного больничного и отпуска)) получила на работе производственную травму, а на это всем [censored] Господа. Даже разбираться не стали, забили огромный болт, заплатив копейки, которые даже не покрывают стоимость лечения))) 4. Ну и самое главное, в трудовой появляются странные записи об увольнении задним числом и приеме в какую-то ноунейм компанию-однодневку. Конечно, что это все проводится за спиной, то есть используются паспортные данные, СНИЛС без разрешения. Опять нарушение законодательства, ай-яй-яй, господа. 5. Ну и общее впечатление: всем вообще [censored] на сотрудников. За все время работы успела сменить одну точку на другую. Так вот,... Далее →
  • 12.08.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    + бесплатный стафф + близость к дому На этом плюсы кончаются. А теперьо минусах. Далее →
    ✗ Недостатки
    - сомнительный коллектив; на точке, где мне довелось поработать, одна из сотрудниц позволяла себе в адрес других сотрудников некорректные высказывания. Для меня атмосфера внутри коллектива является одним из важнейших факторов при выборе места работы, поэтому мне не захотелось там оставаться надолго.  — зарплата; ставка 250 рублей/час, и на мой взгляд, это просто смешная зарплата в современных реалиях. ‐ при увольнении не выдали расчетный лист + незаконно удержали сумму за форму.  — отсутствие оборудованной подсобки для того, чтобы оставить там личные вещи, переодеться и спокойно покушать.  — нехватка сотрудников; когда у меня был второй стажировочный день, на смене не хватало сотрудника, так что вместо спокойного обучения я, зеленый новичок, была вынуждена бегать и выполнять полноценную работу. Доплатили ли мне за это? Попробуйте угадать :) и это всё вскрылось менее, чем за месяц. Слава богам, я всё-таки ушла, и больше ни как гость, ни как сотрудник я там не желаю появляться.. Далее →