Люди Любят: Неправильные выплаты и работа до ночи

Большая проходимость (по тысяче человек в день) редкая возможность отдохнуть (но если обзавестись опытом в работе и договариваться с другими продавцами, отдыхать можно, когда хочешь) много обязанностей. Возможны конфликтные и токсичные покупатели (думаю, везде есть), но это редкость. Договор подписываешь с «Сациви», редкая шарашкина контора. Выплачивают все в полном объёме и вовремя, но махинации с договором из-за чего при больничном или отпуске не получаешь и малую часть того, что должен. Мне за отпуск вместо 12−15 тысяч выплатили 2200. Рабочий день с 6:30, в 8 утра открытие. По началу, пока не привыкнешь к ритму, будешь приходить к 6 утра и бегать как проклятый, лишь бы успеть. Вечером убираешь всю пекарню, на это оплачивается час после 11 вечера. Зависит от точки и тех, с кем работаешь, бывает, справляешься за 30−40 минут, но иногда приходится задерживаться на 15−30 минут, что не оплачивается.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЛЮДИ ЛЮБЯТ 49 отзывов

  • Люди Любят: Недовольство условиями и отношением руководства.

    22.07.2025 • Санкт-Петербург • администратор • 💵 ЗП: 65000 • 👍2
    ✓ Преимущества
    никаких достоинств положительных НЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором. Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный). В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется. На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут... Далее →

  • Люди Любят: Много штрафов и обязательств на работе.

    12.03.2026 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    достоинств никаких ( Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков много, маленькая зарплата, много обязательств. Руководства и управляющих просто нет слов, не высылают расчетный лист, только если постоянно просить. Во время устройства половину недоговаривают про штрафы, обязательства и время работы. Могут спокойно снять со смены и сказать ехать в абсолютно неудобное место. Не поедешь = штраф в лучшем случае, а может быть и увольнение. Сотрудников абсолютно не ценят. Стажеры, которые сами ничего не знают, стажируют новеньких. Новеньких тут никто и нигде не любит абсолютно, могут бросить на выпечку без обучения. Не справишься — либо штраф, либо объяснительные. Кстати да, штрафы абсолютно за все. 1. Нет доп. продаж = штраф 2. В рабочие отчеты попали ненужные элементы = штраф/объяснительная 3. Во время не проставленные стопы = штраф/ объяснительная Много перечислять… Далее →