Люди Любят: Плохое отношение к сотрудникам и трудности с работой
Коллектив (и то, если повезёт)
Недостатки:Работала сначала на 10 линии В.О.
Это был полнейший ад. Огромный поток, стажёров никак не обучают. Админ [Л.] сначала делает вид, что она твой друг и товарищ, что в любой момент поможет и подскажет. Как итог, каждый раз звонит в твой выходной начиная с 9 утра и просит выйти на другую точку или же помочь на своей. Мы постоянно ругались с ней по данному поводу, ибо ездить в ЖК Юнтолово (2, 5 часов пешком до метро оттуда) за свой счёт такое себе (такса до метро от пекарни 350 р). Позже перевелась на другую точку (15 линия В.О. У нас был прекрасный коллектив. Смены в 12, 5 часов проходили быстро. Но руководство выше решили убрать нашего админа. Мы решили пригрозить, мол, уйдет она, уйдем и все мы. Руководство выше сказало (цитата) «мне [censored] хоть все увольняйтесь». После чего на нашу точку пришла [Л.] и мы все ушли. Мнение сотрудников не учитывают, постоянно отправляют на другие точки, если один раз согласишься, то они будут каждый раз звонить и упрашивать.
👉 Работа в ЛЮДИ ЛЮБЯТ в Санкт-Петербурге (49 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35949 отзывов) →
-
✓ Преимуществаникаких достоинств положительных НЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором. Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный). В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется. На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств никаких ( Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, маленькая зарплата, много обязательств. Руководства и управляющих просто нет слов, не высылают расчетный лист, только если постоянно просить. Во время устройства половину недоговаривают про штрафы, обязательства и время работы. Могут спокойно снять со смены и сказать ехать в абсолютно неудобное место. Не поедешь = штраф в лучшем случае, а может быть и увольнение. Сотрудников абсолютно не ценят. Стажеры, которые сами ничего не знают, стажируют новеньких. Новеньких тут никто и нигде не любит абсолютно, могут бросить на выпечку без обучения. Не справишься — либо штраф, либо объяснительные. Кстати да, штрафы абсолютно за все. 1. Нет доп. продаж = штраф 2. В рабочие отчеты попали ненужные элементы = штраф/объяснительная 3. Во время не проставленные стопы = штраф/ объяснительная Много перечислять… Далее →