Люди Любят: Проблемы с начальством и уборкой.
- удобный график (вечерние смены можно совмещать с учебой без накладок)
— коллектив вечерней смены
Недостатки:Самый большой минус — это начальство, тут оно абсолютно в основной своей массе безграмотное, берут кого попало на управляющие должности, никакого понятия о корпоративной этике. Будьте готовы к тому, что вас будут поливать [censored] в общей беседе за случайную ошибку какого-то одного сотрудника, из форм коммуникации только приказной тон, истерики и угрозы. Постоянно добавляют какие-то новые обязанности, в основном по части уборки: например, залезать в какие-то труднодоступные места и стоять полчаса враскорячку, вычищая палочкой крем из-под решетки или доставать крошки из рельсов для дверцы, куда просто нереально даже пролезть нормально и т.д. Почему этим не занимается уборщик — непонятно, нам за это, естественно, не доплачивают. Мусор никто не увозит, готовьтесь ползать по полу, собирая голыми руками мусор из-под сервис поинта или тонну бутылок из-под пива на улице в минус 30, потом еще не забудьте на своем горбу все эти десять мешков отнести за три пзды на помойку по темным дворам. На собеседовании говорилось о «протереть столики» или типа того, но это просто ложь, будьте готовы к тому, что как раз-таки уборка (!) — ваша основная обязанность, о чем вам напрямую будет говорить начальство, делать вы это будете 90% смены, а тряпочку откладывать только когда заходят посетители. Вообще, хотелось бы отдельно отметить отношение к вечерней смене, потому что нам постоянно как будто в укор ставили то, что у нас мало народу и мы не знаем, что такое настоящая работа, в отличие от дневников, из-за чего постоянно какие-то двойные стандарты: накосячили дневные — ой, они заработались бедные, устали, накосячили вечерники — полотно какого-то [censored] в беседу от админа, угроза депремацией и т.д. Также недавно ввели новшество — штрафы за просрок на аудите минус 1000 за один просроченный товар с каждого сотрудника на смене. И никого абсолютно не будет волновать, если аудит придет еще ДО начала вашей смены, найдет какой-нибудь дневной просрок, к которому вы не имеете никакого отношения, и оштрафует вас на сумму, превышающую заработок за смену. Нормально.
С юридической точки зрения (хоть я и не разбираюсь в этом), тоже много вопросов. В договоре не прописаны конкретные обязанности, информация о ставке устаревшая, в целом, одна вода какая-то и никакой конкретики. Отпуск мне так и не дали, потому что в первый раз, когда я его пыталась взять, админша тупо забыла отправить мои данные в бухгалтерию, и денег мне не прислали никаких. Во второй раз я должна была пойти в апреле, но за три дня до отправки заявления (о котором начальство знало) меня уволили. Удобно, правда?)
К слову, об увольнении. Администратор решила поставить мне смену буквально на следующий день, потому что она якобы забыла это сделать или типа того (ее там никогда не было), на что я ей ответила, что у меня уже есть планы и я не буду выходить. В ответ цитата*: «меня не интересуют ваши планы, Ф.И. уволена». Думаю, в этой фразе ярко видно отношение начальства к сотрудникам. Территориальный менеджер никак это не прокомментировал, в ту же секунду меня удалили из беседы. Просто что?
Короче, да, не советую ни работать там, да и ходить в общем-то тоже. На санитарные нормы там все клали, вся точка кишит тараканами, так что можете только надеяться на то, что вашу слойку не отведал кто-то до вас:).
-
Ну что же, начнем по порядку. 1. Карту сотрудника я получила спустя почти 8 месяцев работы за несколько дней до увольнения, офигенно, ничего не скажешь. 2. Устроена по ТД в одну компанию, работаю по факту в другой. Расчетные листки не выдаются от слова совсем, хотя это прямое нарушение трудового кодекса))) В справке о доходах стоит одна зарплата, на карточку капает другая. О нет, что же это такое? А это уклонение от налогов. Однако налог вычитается в любом случае, только вот разницу куда кладут? Наверное, к себе в карман. 3. Из-за такой серой схемы зарплаты не ждите хорошо оплаченного больничного и отпуска)) получила на работе производственную травму, а на это всем [censored] Господа. Даже разбираться не стали, забили огромный болт, заплатив копейки, которые даже не покрывают стоимость лечения))) 4. Ну и самое главное, в трудовой появляются странные записи об увольнении задним числом и приеме в какую-то ноунейм компанию-однодневку. Конечно, что это все проводится за спиной, то есть используются паспортные данные, СНИЛС без разрешения. Опять нарушение законодательства, ай-яй-яй, господа. 5. Ну и общее впечатление: всем вообще [censored] на сотрудников. За все время работы успела сменить одну точку на другую. Так вот,... Далее →
-
✓ Преимущества+ бесплатный стафф + близость к дому На этом плюсы кончаются. А теперьо минусах. Далее →✗ Недостатки- сомнительный коллектив; на точке, где мне довелось поработать, одна из сотрудниц позволяла себе в адрес других сотрудников некорректные высказывания. Для меня атмосфера внутри коллектива является одним из важнейших факторов при выборе места работы, поэтому мне не захотелось там оставаться надолго. — зарплата; ставка 250 рублей/час, и на мой взгляд, это просто смешная зарплата в современных реалиях. ‐ при увольнении не выдали расчетный лист + незаконно удержали сумму за форму. — отсутствие оборудованной подсобки для того, чтобы оставить там личные вещи, переодеться и спокойно покушать. — нехватка сотрудников; когда у меня был второй стажировочный день, на смене не хватало сотрудника, так что вместо спокойного обучения я, зеленый новичок, была вынуждена бегать и выполнять полноценную работу. Доплатили ли мне за это? Попробуйте угадать :) и это всё вскрылось менее, чем за месяц. Слава богам, я всё-таки ушла, и больше ни как гость, ни как сотрудник я там не желаю появляться.. Далее →

