Люди Любят: Плохие условия работы и управление.

Преимущества:

Достоинств нет.

Недостатки:

Я устраивалась в пекарню в 2021 году. Во-первых, меня запихали в точку самую удалённую от дома, а именно в Кудрово на [К.] аллее 2, и сказали приходить к 5:30 утра.

Работаешь стоя 12 часов на ногах. Обеды не предоставляли, плати сама. Отлучиться на обед не можешь. Обязательно придёт сумасшедшая администраторша и скажет, что я нужна в зале, и пофиг на то, что сотрудники поесть не могут.

А почему я, в общем-то, назвала её сумасшедшей? Не постесняюсь даже назвать её имени «Юлия». Во-первых, идиотское отношение к сотрудникам. В один момент заставила продавцов тереть стыки в полах от грязи. Разве это наша обязанность была? Присесть, кстати, когда людей нет, тоже было нельзя. Стоишь весь день в итоге и к вечеру уже вообще нет сил. И это ещё не все прелести управления этой девушки.

График работы 2:2. Но выходные так быстро пролетали и казалось, что их совсем не было.

Никогда и никому не посоветовала бы работу в пекарне Люди любят. Разберитесь сначала с начальством, уважаемые создатели данной сети, а уж потом набирайте сотрудников, чтобы к вам хотелось идти на работу, а не сбегать оттуда через месяц работы..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15431
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2026 Санкт-Петербург
    Ну что же, начнем по порядку. 1. Карту сотрудника я получила спустя почти 8 месяцев работы за несколько дней до увольнения, офигенно, ничего не скажешь. 2. Устроена по ТД в одну компанию, работаю по факту в другой. Расчетные листки не выдаются от слова совсем, хотя это прямое нарушение трудового кодекса))) В справке о доходах стоит одна зарплата, на карточку капает другая. О нет, что же это такое? А это уклонение от налогов. Однако налог вычитается в любом случае, только вот разницу куда кладут? Наверное, к себе в карман. 3. Из-за такой серой схемы зарплаты не ждите хорошо оплаченного больничного и отпуска)) получила на работе производственную травму, а на это всем [censored] Господа. Даже разбираться не стали, забили огромный болт, заплатив копейки, которые даже не покрывают стоимость лечения))) 4. Ну и самое главное, в трудовой появляются странные записи об увольнении задним числом и приеме в какую-то ноунейм компанию-однодневку. Конечно, что это все проводится за спиной, то есть используются паспортные данные, СНИЛС без разрешения. Опять нарушение законодательства, ай-яй-яй, господа. 5. Ну и общее впечатление: всем вообще [censored] на сотрудников. За все время работы успела сменить одну точку на другую. Так вот,... Далее →
  • 12.08.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    + бесплатный стафф + близость к дому На этом плюсы кончаются. А теперьо минусах. Далее →
    ✗ Недостатки
    - сомнительный коллектив; на точке, где мне довелось поработать, одна из сотрудниц позволяла себе в адрес других сотрудников некорректные высказывания. Для меня атмосфера внутри коллектива является одним из важнейших факторов при выборе места работы, поэтому мне не захотелось там оставаться надолго.  — зарплата; ставка 250 рублей/час, и на мой взгляд, это просто смешная зарплата в современных реалиях. ‐ при увольнении не выдали расчетный лист + незаконно удержали сумму за форму.  — отсутствие оборудованной подсобки для того, чтобы оставить там личные вещи, переодеться и спокойно покушать.  — нехватка сотрудников; когда у меня был второй стажировочный день, на смене не хватало сотрудника, так что вместо спокойного обучения я, зеленый новичок, была вынуждена бегать и выполнять полноценную работу. Доплатили ли мне за это? Попробуйте угадать :) и это всё вскрылось менее, чем за месяц. Слава богам, я всё-таки ушла, и больше ни как гость, ни как сотрудник я там не желаю появляться.. Далее →