Люкс Форс Солюшен: Лучше отказ от предложения
Тоже к ним ходил. Девушка действительно в негативе, не заинтересована и порой кажется, что что-то личное перекидывает на работу. А вы точно заинтересованы, а на вас время не нужно тратить? А то потратим, а время упущено и прочий бред.
В любом случае, скажу так, очень повезло, что дали сразу отказ. Сейчас в Igaming-е (в казиках онлайн и прочем гемблинге) новая фишка. С тобой проводят 2 собеса (с начальником и рекрутером), присылают оффер с прописанными условиями в pdf формате. Ты уже готов такой выходить на работу, но ВОТ только казино не готово принять, либо нужно подождать полгода, год, два. Могут в наглую писать, спрашивать, как дела, нужно только подождать.
Здесь четко сработали, дали отказ. Лучше отказ. Да и вообще, идти в казики, даже из-за денег — такая себе история, черное пятно на биографии. Хорошо, что отказывают.
-
✓ ПреимуществаДанная компания полностью оправдала мои ожидания и дала возможности для роста и опыта.Все договоренности были соблюдены. За время работы получила большой опыт в многозадачности и умении работать в большой команде.Лично для меня все совпало. И место, и задачи, и возможности для комфортной работы. Далее →✗ НедостаткиЛично для меня нет, я остаюсь там, где мне нравится быть. Можно бы больше позиций для роста в карьере. . Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивался в компанию как молодой специалист после прохождения воинской службы, фактически опыта работы похожего не было. На собеседовании всё доступно объяснили про график, ЗП и т.д., главное внимательно слушать и вопросы задавать, если они есть. По самой работе — в целом было нормально. Тут ниже писали про онбординг — в моём понимании он есть и он адекватный. Тебе дают месяц на раскачку и обучение, при желании и самостоятельном изучении материала этого времени более чем достаточно. По ЗП — чем дольше работаешь — тем она больше. Первые пару месяцев, пока входишь в работу, она в целом тоже адекватная. А в дальнейшем если брать доп.смены (даже 1−2 в месяц) и не косячить — считаю очень достойная, с учётом того что для работы не нужны спец.знания/образование в сфере/схожий опыт. Коллектив/руководство/офис — тоже всё на уровне, офис комфортный, через 2−3 месяца работы есть возможность уйти на удалёнку. По итогу: если есть желание работать и развиваться в сфере — компания подходящая. Как и на любой другой работе, наверное, нужно понимать, что за вас никто ничего делать не будет и просто так рубли в карман не упадут. Ушёл из-за возможности уехать за границу. Далее →✗ НедостаткиАвтоматизировать рабочие процессы. Далее →