ЛЮКС ФОРС СОЛЮШЕН: Необходимость автоматизации рабочих процессов

Устраивался в компанию как молодой специалист после прохождения воинской службы, фактически опыта работы похожего не было.

На собеседовании всё доступно объяснили про график, ЗП и т.д., главное внимательно слушать и вопросы задавать, если они есть.

По самой работе — в целом было нормально. Тут ниже писали про онбординг — в моём понимании он есть и он адекватный. Тебе дают месяц на раскачку и обучение, при желании и самостоятельном изучении материала этого времени более чем достаточно.

По ЗП — чем дольше работаешь — тем она больше. Первые пару месяцев, пока входишь в работу, она в целом тоже адекватная. А в дальнейшем если брать доп.смены (даже 1−2 в месяц) и не косячить — считаю очень достойная, с учётом того что для работы не нужны спец.знания/образование в сфере/схожий опыт.

Коллектив/руководство/офис — тоже всё на уровне, офис комфортный, через 2−3 месяца работы есть возможность уйти на удалёнку.

По итогу: если есть желание работать и развиваться в сфере — компания подходящая. Как и на любой другой работе, наверное, нужно понимать, что за вас никто ничего делать не будет и просто так рубли в карман не упадут. Ушёл из-за возможности уехать за границу.

Автоматизировать рабочие процессы.