М. Видео: отзыв сотрудника
Кирилл Колесниченко, менеджер 374 магазина М. Видео в г. Краснодар.
Человек как руководитель ужасный. Ни кто в коллективе его не уважает, а большинство недолюбливает. Все шушукаются за его спиной, ну
и как обычно никто ничего при нем не говорит. Ведь он если что, может и депримировать. (Его собственные слова).
Более того, сотрудники из соседних отделов, которым «посчастливелось» с ним поработать, крутят пальцем у виска после этого в его сторону.
Он ставит себя выше директора, откровенно говоря, цитата: «Если я захочу, я могу и не принять заявление на неоплачиваемый отпуск».
Хотя заявление пишется на имя директора…
Этот человек, принуждает терпеть, когда хочется выйти, извините, в туалет, да доходит в плоть даже до такого!
На слова, что болит живот, что нужно выйти по нужде, менеджер Кирилл Колесниченко говорит следующее: «Послушай, но нужно терпеть,
и вообще старайтесь ходить в туалет дома, вот я…и т.д.»
Промоутерам, этот менеджер отказывается заказывать их технику. Иначе, что промоутеру продавать, если его технику в зале, да и на магазине, можно по пальцам пересчитать.
Как заведено в некоторых магазинах, так и в этом, Колесниченко Кирилл собирает в конце каждого месяца пожелания по графику. Вопрос зачем он это делает, если все равно не единого пожелания не было учтено, когда на подпись всем был выдан график на новый месяц. Не понятно. Не учтено не одного пожелания, кроме одного сотрудника, это сотрудник, как оказалось, является его хорошим знакомым. Они работали вместе раньше. И что у сотрудника алергия на пыль, но справки Кирилл Колесниченко не стал требовать с этого сотрудника, а когда у другого сотрудника грыжа позвоночника, это его ни чуть не смущает и он с великим рвением раздает задания всем, в том числе и этому сотруднику, чтобы переставляли стиральные машины. Где лояльность, о которой он каждый день твердит?! Каждый день повторяет — «Я вод здесь тебе пошел на встречу, ты пойми это же не просто так…»
Больше невозможно терпеть. Показатели в отделе над которым он курирует падают каждый день… Таких нюансов и непонятных выходок очень много, что все и не перечислить.
А сейчас вступили новые правила от Колесниченко Кирилла — выдается листовка с ежедневным планом выполнения продаж, да это хорошо, но если листовку не сдать в конце рабочего дня, цитата — «Весь ваш рабочий день, не зачитывается». С его собственных слов.
Это полная ересь!
Сделайте пожалуйста что-нибудь?!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в М.ВИДЕО в Краснодаре (6 отзывов) →
Работа в Краснодаре (6430 отзывов) →
Хочется отдельно сказать про ТЦ [О.] . Директор [М.] полный неадекват и человеко-ненавистник. Все что он делает это обсуждает у себя в кабинете какие продавцы и промы скажем мягко "нехорошие люди" , постоянно следит и подслушивает по камерам кто что делает. Создал очень нездоровую атмосферу в коллективе. Если вам нужно чтобы вас не считали за людей, контролировали все что вы скажете, сколько раз в...
В компании про работал 10 лет.Очень многие руководители были профессионалы своего дела и в принципе в компании нравилось работать. Все зависит от руководства вышего звена.Уволился из-за то что ,пришел Бог и уволил директора из за непонятного рейтинга,но потом узнаю,что меня тоже хотят уволить из за непонятного рейтинга за который мне не платят как директору.Уволить сотрудника без причины я думаю к...
Жаль, что компания сокращает площадки магазинов и постепенно превращается в пункт выдачи заказов, сперва нас сделали универсальными сотрудниками: охранник,кассир. продавец, кладовщик в 1 лице, теперь сокращение, соц.пакет ужали....
Низкая зп в регионах и "плохо" проходимых точках, вам обещают среднюю-ниже средней зп, но вы получите максимум 50к, это потолок если будете зарабатывать чистыми. Сами покупатели, приходят в магазин и смотрят на вас как на низших людей, в работе надо прям надорваться что бы продать что то человеку дороже В магазине сократили персонал и ты теперь и охранник и складской работник и кассир....
Позвонила hr, представилась сотрудником кадрового агентства люкс промо, которые сотрудничают с эльдорадо. Предложили должность промоутер консультант. По условиям сразу : оклада нет! Зп зависит от выполненного плана, а как начисляется и когда и в каких цыфрах % несказала. В магазине как такового куратора не будет, всё изучай сам в телефоне и обратиться по факту не кому за проф помощью, ну либо звон...