М-СТАЙЛ: отзыв сотрудника
Предлагают пройти несколько этапов собеседований, которые ничего не решают, с перерывами в несколько дней, после чего проходите обучение, продукту компании, которое занимает 2 недели, с мнимыми зачетами, которые только для галочки, после чего оказывается ещё не решено, будете вы сотрудникомпании или нет, и все решает «деловая игра» при которой присутствуют посторонние люди, но люди которые тебя обучали и сдавал мнимые зачеты ничего не значат там, так что решайте чтоит ли тратить своё время, и хочу предупредить об огромной текучке кадров (отдел кадров сопоставим с отделом продаж)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в М СТАЙЛ в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
Работа в М СТАЙЛ: 17 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Мой предыдущий отзыв удален. Несколько лет назад работала здесь, самое гадкое место работы. Воспоминания негативные, руководство воспринимает сотрудников за биомусор. Будут обвинять во всех проблемах, которые возникают из-за ценовой политики конторы. ДВК руководит лицемерный человек, собравший возле себя таких же лицемерных руководителей. При одном воспоминании тошнит. Прежде не видела нигде столь...
Ремонтик я бы бахнул новый, ну и корпораты повторяйте, нервная работа, надо сбрасывать))))...
Оххх… Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных сферах И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжностьОтношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто д...
1 – собеседование, на нем ничего точно не обсуждают. Только слегка объясняют, чем именно когда будешь заниматься. 2- Оформление. Попросили подойти на оформление, в итоге у тебя берут все документы, ты от руки пишешь заявление на принятие на данную должность, тебя отправляют обучаться, хотя ни где это не обсуждалось и до конца понятия не имея идёшь обучаться. 3- трудовой договор ты увидишь ни скор...
Этой осенью HR-менеджер [Е.] сама нашла моё резюме на хх.ру и буквально уговорила прийти к ним на собеседование, хотя и ЗП, и должность, заявленные в вакансии, не особо меня привлекали. Но вдруг?!-подумала я и решила сходить. В отделе, в который я пришла собеседовать, были явно не в курсе о назначенной [Е.] встречей со мной, у них не было даже моего резюме. Зато дали анкету на 100500 листов, в кот...