М Стайл: отзыв сотрудника
вакансия- старший эксперт по налогообложению (50−70 тыс). время потратите зря, а зарплата мизерная, сначала тупая анкета и тест (тест напишет аудитор или главбух крупного предприятия), потом на пол дня тест на компьютере, в итоге не перезвонят, т.к на эту должность нужен аудитор, а они на этот мизер не идут. Вакансия вакантна периодически
👉 Работа в М СТАЙЛ в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в М СТАЙЛ старшим экспертом по налогообложению? →
- 👉 Отзывы о работе старшим экспертом по налогообложению в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботала в «М-СТАЙЛе» в отделе телемаркетинга 4 года. Для меня это первый такой серьезный опыт по длительности до этого были только подработки. Я вообще очень боялась звонить и общаться с клиентом. Но мне дали шанс попробовать раскрыть свой талант в области коммуникации) За это я очень благодарна. Было много сложных моментов, но благодаря классному руководителю и коллективу я почувствовала, что я в правильном месте. За это время я набралась опыта и стала увереннее общаться. В компании всегда стабильно приходила зп это не может не радовать, присутствовала удаленка, были крутые мероприятия на праздники. В компании дружная и работая обстановка мне очень нравилось. Далее →✗ НедостаткиМне нечего в данном пункте указать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, офис недалеко от метро. Работа с людьми, продукт К+ хороший, но данная компания сводит на нет все положительные свойства продукта. Далее →✗ НедостаткиМой предыдущий отзыв удален. Несколько лет назад работала здесь, самое гадкое место работы. Воспоминания негативные, руководство воспринимает сотрудников за биомусор. Будут обвинять во всех проблемах, которые возникают из-за ценовой политики конторы. д.в.к. руководит лицемерный человек, собравший возле себя таких же лицемерных руководителей. При одном воспоминании тошнит. Прежде не видела нигде столь много отвратительных людей. Как ни странно, за недолгий период моей работы были взяты в группу порядка шести человек просто прекрасных! Как результат, никто из них там не задержался надолго, а вот пара старейших менеджеров в группе работает по сей день, и это тоже люди с двойным дном! Одним словом, «гадюшник» с маленькой буквы! Далее →