маг Дамские штучки: отзыв сотрудника
Не рекомендую магазин дамские штучки вакансию продавец как работодателя. Я очень жалею об этом опыте, лучше бы на рынке постояла. Зарплата низкая плюс мат ответственность за чужое воровство. Директрису по документам звали [Я.] но фактически работали другие, [Л.] некая. Все продавцы и администраторы очень ее восхваляли, так же продавцы [censored] перед администраторами. Очень противно. Каждый день утром и вечером нужно считать все лифчики и колготки. Часто каких-то не хватало, тк девочки забирали домой для примерки или просто воровали. Я месяца три там отработала, за это время пришли и уволились около пять девушек, так же некоторых не взяли. Спустя месяца три мне сказали, что я не подхожу, плохо [censored] Так же нужно было сдавать экзамен по знанию теории и пк-программы, после чего якобы поднимается зарплата. Но как же воровство персонала? Я не хотела там работать, тк это базар и по ассортименту и по отношению, работают свои да наши, но мне была нужна любая работа (я училась платно и снимала комнату). Конечно, коллектив меня не принял, я не [censored] Мне было противно слушать «какая ленка прикольная» и многие сплетни, тк директрису звали яна. Кто такая лена. Продажи были низкими и продавцы в основном чесали язык, в ходе сплетен я вспомнила лену. В этот момент я поняла, что мне здесь не работать. Так и случилось. Меня уволили без объяснения причины, но дали две недели на поиски новой работы, тк я платила за университет и аренду комнаты с хозяйкой. Никому не пожелаю работать в этом гадюшнике, заявление меня заставили написать без причины, заплатили копейки не сколько обещали на собеседовании, тк там воруют сами сотрудники. Сплетен я наслушалась столько, что хватит на небольшую книгу, при том что я тоже этих обсуждаемых людей немного знаю по другой работе. Новую работу я нашла очень быстро. Я рассказала об этом сестре, она сказала этот магазин закрыт, но вижу он работает, шарики на входе, может продали. Это были два ларька в тц космос в брагино. Умеете воровать, забегайте!
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →