Магазин AVOCADO BIO (ИП ЧЕЧЕТЕНКО СЕРГЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ): Худший опыт работы в моей жизни

Преимущества:

Корпоративная скидка для сотрудников

Приятный интерьер в магазине

Недостатки:

1. Напряженная атмосфера в коллективе

2. Отсутствие субординации со стороны руководителей: сообщения в нерабочее и ночное время

3. Несоблюдение изначальных договоренностей об оплате

4. Отсутствие прозрачной системы расчета, как заявлено изначально

5. План на месяц показывается только в день расчета за предыдущий месяц, то есть ты никак не можешь повлиять на свою зп, потому что не знаешь сколько и чего нужно сделать за месяц

6. Отсутствие каких-либо официальных договоров, всё на «добром слове», в итоге обманывают с зарплатой, могут оштрафовать, потому что им так захотелось

7. Отсутствие расчетных листов и ведомостей

8. Отсутствие человеческих условий в «офисе», сотрудники сами себе скидываются на воду, отсутствие свободного места для работы, работаешь там, где придётся

9. На обратную связь от сотрудников нет реакций и изменений.

10. Руководители жуткие манипуляторы, если вы не прогнетесь под них — вы им не подходите, но вас не уволят, а сгнобят, чтобы вы сами ушли

🚀 Должность: SMM-маркетолог

📅 Стаж работы: < 1 года

💸 Средняя зарплата: 30 000

📄 Оформление: Неофициальное

⌛ Занятость: Удаленная/на дому

Какие вопросы задавали на собеседовании в Магазин AVOCADO BIO (ИП ЧЕЧЕТЕНКО СЕРГЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ)?: На какую мотивацию рассчитываешь?
Какие зоны ответственности хочешь на себя взять?

Существует ли система штрафов в Магазин AVOCADO BIO (ИП ЧЕЧЕТЕНКО СЕРГЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ)? Какие бывают?: Системы нет, но если захотелось - могут оштрафовать «за дисциплину», что противоречит трудовому законодательству

Повышают ли зарплату в Магазин AVOCADO BIO (ИП ЧЕЧЕТЕНКО СЕРГЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ)? С какой регулярностью?: Нет, только понижают

В каких числах платят ЗП в Магазин AVOCADO BIO (ИП ЧЕЧЕТЕНКО СЕРГЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ)?: 3 и 15 число месяца; регулярно с задержками.

Бывают ли переработки (например, на выходных)?: Часто

Ваша общая оценка работы в компании:

Оцените атмосферу в коллективе:

Оцените руководство:

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Удаленная работа: отзывы о работе в Челябинске (12 отзывов) →

Отзывы о работе smm-маркетологе в Челябинске (1 отзыв) →

Работа в Челябинске (3874 отзыва) →

Отзывы об удаленной работе из дома →

Комментарии (1)

[Б.] [К.] 1997 года рождения работала в организации ИП [Ч.] С.В с 1 ноября 2019 года в должности продавца-консультанта по 31 декабря 2021 года. Увольнение было по собственному желанию 31 декабря 2021 года. Далее работала с 1 июня 2023 года по 30 сентября 2023 года в должности помощника смм-менеджера, была принята на испытательный срок, по этой причине не был подписан договор оказания услуг. [Б.] [К.] работала дистанционно, на первый месяц работы был зафиксирован оклад 30000 рублей, но так как эффективность с каждым месяцем снижалась и не были выполнены поставленные задачи, с 2 месяца работы был установлен KPI за эффективность. Штрафных взысканий не смотря на нижеследующие пункты не было и всё было выплачено согласно мотивации и качеству исполнения задач. Зарплата платилась два раза в месяц, всегда в срок. За данный период работы с 1 июня по 30 сентября 2023 года в компании зарекомендовала себя с отрицательной стороны, как необщительный и конфликтный сотрудник с неспособностью строить взаимоотношения с окружающими людьми и проявлять эмпатию. Во время работы устроила сговор с частью коллектива, критикуя работу других сотрудников и руководителей. Неоднократно нарушала субординацию и трудовой распорядок, проявила себя как некомпетентный и безинициативный сотрудник, который самостоятельно решал, какие задачи ему выполнять и в каком количестве и когда. Руководителем проводились неоднократные разговоры, но правильные выводы не делались, что сказывалось на атмосфере коллектива и общих результатах работы. В связи с чем было принято обоюдное решение о прекращении [Б.] К.А работы 31 сентября 2023 года. За время работы были выявлены следующие отрицательные качества: 1. Систематическое отсутствие отчетности о проделанной работе. 2. Отказ от исполнения задач или некачественное выполнение своих задач. 3. Неоднократное нарушение дисциплины и трудового распорядка. 4. Неумение выслушивать руководителей и коллег и делать выводы. 5. Грубость и хамство в ответ на замечания руководителей за неисполнение своих обязанностей.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.