Магазин Знаний: отзыв сотрудника
Магазин Знаний — написание курсовых! Проходите собеседование по скайпу с очень молоденькой девчонкой, потом приглашают на стажировку. Заставляют раздавать листовки на улице, обзванивать клиентов, вы должны будете найти еще несколько человек к ним в контору. И это все три дня, потом вас якобы возьмут! А потом звонит сотрудница офиса (которая там одна работает, там и людей то нет работающих) и говорит, что позвонили с отдела кадров, который в другом городе и они сказали, что ВЫ НАМ НЕ подходите! Женщина, вот, что вы врете??? хахаха — вы мне тоже, не мой уровень — листовки раздавать — ищите студентов! Казалось бы почему? не подхожу? Собеседование прошел, листовки раздал, всех обзвонил, вел себя активно.. А я вам скажу почему — ЭТО бесплатная рабочая сила! Вы раздаете листовки несколько дней, якобы чтобы проверить как вы можете работать, ищите им клиентов… Я встретил еще одного человека, с которым поступили также… Их вакансия висит уже полгода, что ж они менеджера найти не могут. Кароче, грамотные люди, кто ищет работу туда не ходите, там сплошной обман! В этом магазине знаний. Неприятно. Не ищи дураков, магазин знаний
-
Сначала меня пригласили в «Магазин знаний» на вакансию менеджера по работе с клиентами: звонки, письма, работа с заказами — вот это вот всё. Пришла на собеседование, прошла его. Сказаа, что поищу ещё работу. Работу ещё я так и не нашла, через неделю после собеседования звоню и уточняю: правильно ли я поняла, что подхожу? Могу ли прийти на повторное собеседование или трудоустроиться? И тут мне открывается небольшая «мелочь» — 3 бесплатных дня. Диалог меж нами по телефону был примерно следующий: Хамовая тетенька: — Я говорила или нет? Всех сотрудников перед трудоустройством мы проверяем. Вам нужно отработать 3 бесплатных дня. (Причем, у них есть ещё и испытательный срок.) Я: — Нет, вы не говорили об этом. Что именно нужно сделать, три полных дня? — Там три задания: раздать 600 листовок, 30 людей обзвонить, 30 объявлений написать (они работы курсовые, контрольные и проч. продают). — Это задание в день или как? — Ну что я вам буду на пальцах объяснять что ли, там все просто, всего 38 заданий. — О_О, давайте я узнаю, насколько это правомерно. До свидания. Немножечко погуглив, нахожу хорошую инфу про тестовые задания нормального человека и курильщика. И уже из любопытства перезваниваю... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →