Магазин-ломбард Аврора: Проблемы с оплатой и условиями труда
во время ЗП
Недостатки:Ну что, начнем. Работал я приемщиком-оценщиком в разных городах данной сети, по началу все складывалось неплохо
18% от продаж + оклад 1200 за суточную смену + 5% от скупки 0.5% от комиссии (планов никаких не было), сколько продаж — все твое.
Затем все было переиграно, так как руководству данной сети было «мало» денег, как обычно, и нужно было кормить искусственные должности
и набирать штат. Оклад стал резко падать: с 2017 года упал до 500 Р за суточную смену + появились «планы» и аксы и услуги! С которых приемщик получал
50%, а затем и вовсе 20%. Также товар, который выходил с комиссии на витрину, был урезан жестко в марже. К примеру, человек на время оставлял вещь
условно айфон 10 за 1000 р (ну, надо столько ему); потом, когда сроки выходили, его выставляли на витрину за 45 000 (чистая прибыль 44 000).
После продажи от 44 000 приемщик получал 18%, т.е. 7.920 р к з.п. НО было принято решение, что слишком кучеряво для приемщика получать такие деньги!
Якобы он для этого ничего такого не сделал))) И теперь при выходе на витрину цена входа не 1000 р, а ровно в 50% уравнивалась с рыночной стоимостью
т.е. не 44 000, а 22 000. Соответственно с такой маржи приемщик зарабатывал 3.960, на 3.960 р меньше. Я уже молчу, сколько в день таких товаров выходит.
Это малая часть рассказа на самом деле. Что касается работы, ТЫ делаешь абсолютно ВСЁ от слова совсем! Материально за все ответственный только
ТЫ! Очень много «посетителей» в формате игроманов, нариков и алкоголиков. Сразу скажу, разговоры тут не как в МТС или Эльдорадо, и на твое «здравствуйте»
ты можешь услышать: «пошел на х*й!» или «на оцени мне быстрее». Руководство совершенно не знает, как это — работать приемщиком, но «придумывать»
«улучшения» только в путь! Забудь про СОН! 2 суток, а график там 2/2. Бывает, что люди и по 3, 4, 5 и даже 6 суток подряд сидят грязные, вонючие
. А все потому, что сменщик «забухал» или резко заболел — что происходит чаще в майские и новогодние праздники. Приходишь на смену к 10 утра, если позже
придет, ШТРАФ С КАМЕР наблюдения! Об этом позже. Так вот, принимаешь смену у грязного, не мытого коллеги и приступаешь к порно! В разных позах,
Работаешь до 00.00 по МСК, после закрываешь на ночной режим! Думал, все, спать? Наивный, в смене с тобой есть еще один заключенный, его зовут
кассир-оценщик женского пола, она выходит из «одиночки» и начинает мыть полы. В этот момент ты идешь, переодеваешься, моешь руки и лицо, остальное
— дома, т.к. условия не те! Затем ставишь раскладушку, ссаный матрац и одеяло с клопами, которое просишь поменять уже 3-й год, в ответ: «Ну, он же еще
не износился!» И это в лучшем случае, как происходит в реале! Ты за"банный» после очередного дня, в котором были цыгане, отдельная раса, закрываешься
и тут же раздается звонок в дверь! И начало положено! Тащат все подряд, от порванных носков до промышленных станков… и ты, как „специалист“
широкого профиля, должен знать, как все работает! И так всю ночь… Да, есть точки, где тихо и спокойно по ночам, НО такие не выгодны!
По известным уже причинам. Далее есть 2 на мой взгляд, дойные подстанции: это ревизия и видеонаблюдение данных существ, людьми язык
не поворачивается назвать. Трясут магазины по полной! А именно приемщиков и кассиров. Если при открытии видеонаблюдение занималось исключительно
ради безопасности, то теперь это бизнес, ничего личного)) Штрафы ты получишь за ВСЁ, что можно и нельзя!) Цифры такие: не поздоровался с алкоголиком
или наркоманом, который украл у матери телевизор и принес его пропивать, от 300 до 500 р за человека. Также штрафуют за форму, бейджик, но это мелочи.
У них существует категорийность штрафов — 3 категории: 2 и 1-я. 3-я категория — штрафы от 100 до 500 р в зависимости от настроения (куратора) и частоты.
Да, да, именно куратор решает, сколько вам выставить за вашу провинность. 2-я категория — от 500 до 1000−1500. Грубое общение с клиентом, не обслужил алкоту в ночное время и.т.д! И 3-я — от 5000 до увольнения)) Вообщем, на моей памяти доходило, что только с камер приемщик мог получить до 20 т.р.
Штрафов за 15 условных суточных смен. Есть такое существо, кличут ее В.Д., данная особь является главой видеонаблюдения, существо
абсолютно с прогнившей совестью! Идем дальше, ревизоры. Есть поговорка у приемщиков: „Хуже цыган — только их дети!“ Тут тоже самое: хуже наблюдения
только они, эти существа приезжающие на твой филиал раз в месяц с высоко поднятой головой будут „проверять“ твою работу, мать его))
Эти клоуны считают, что они умнее тебя в любом случае! Будь готов, эти РОЖИ зайдут на точку, не спросят, как твои дела, как твое здоровье,
потому что ты уже 4 сутки х"яришь по выше описанным причинам и уже путаешь ложку с вилкой. Данные особи передвигаются парами: м и ж, где ж заходит на кассу и начинает голову кассиру, в это время тебе головняк делает другой тип (к нам всегда приезжал товарищ Г.) и не всегда трезвый, чаще накуреный
мать его гашиком или шишками. Да, да, было, было. Данный тип являлся главой департамента ревизоров. Поговаривают, то ли сам ушел, или «попросили»
— модное сейчас слово) Так вот, штрафы: грязные полки — 500 Р, запароленный телефон — от 500 до 2000 в зависимости от модели. Есть еще «холодное» удержание
— это когда техники на комиссии или по вопросам блокировки, то с твоей зп удерживают сумму входа. Самый смак — это! Если нет товара, то платят за него
все! К примеру, пропал с витрины, ну или с комиссии или скупки товар на сумму условно 50 000 т.р. Как поступают в разных организациях?
Чаще сумму разделяют на всех, правильно?!)) Но только не в Авроре! Тут вычитают с каждого ПО 50 000 т.р, комментарий от ревизии: «чтобы не повадно было"
Т.е. на точке может работать 4 приемщика (бывают такие, где один приемщик, другой продавец до 22.00) и с каждого по 50 000 т.р итог 200.000 + в казну))
Как тебе такое, Иллон Маск! Ну что, есть еще желание тут работать??? Я рассказал лишь малую часть того, что происходит. Если кто-то усомнился в
моем тексте, пусть выйдет на людей, которые там работают не менее полугода… Конечно, не без тех, кто будет кукарекать, что там все ХА-РА-ШО, но это данные реалии, к сожалению, которые вы рискуете получить…
- 👉 Работа в МАГАЗИН ЛОМБАРД АВРОРА в Нижнем новгороде (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МАГАЗИН ЛОМБАРД АВРОРА приемщиком-оценщиком? →
- 👉 Отзывы о работе приемщиком-оценщиком в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4340 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНекомерпетентное руководство. Барыги. На работе в прямом смысле ночуешь. Сотрудники не ценятся, собственникам плевать на людей, для них главное — прибыль. Условий для труда нет, в смену спишь на раскладушках и в холоде. Управляющие — бывшие менеджеры, неадекватные полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе бесплатно,;интернет всегда под рукой, интересные кадры иногда попадаются (клиенты) Далее →✗ НедостаткиРуководство плюет на людей, почти за каждый чих штрафы и минимум 100 рублей, нет нормального обеда, если кушаешь — то обязательно кто-нибудь подойдет. Суточный график, то есть ты можешь здесь остаться на еще одни, а то и не на одни сутки. Нет элементарного душа. Мой вам совет: не устраивайтесь сюда. Даже Спар Магнит покажется раем, потому что люди хотя бы после рабочей смены СПЯТ. Спишь ты на раскладушке, которая неудобная. Если тебе нужно разменять деньги — ты звонишь на камеру, когда открыт сейф — ты не можешь пустить приемщика, потому что они думают (начальство), что этот человек способен украсть и соблазниться тем, что у тебя в сейфе. Полиграф — это вообще не законное и не очень гуманное приспособление проверить на верность. Ревизии — эти крысы не прикреплены, и руководство их от слова совсем не касается. То есть вот принесли вам изделие, и если ревизор его расхреначит — а клиент потом будет возникать — виноват кассир. Не продиктовала условия — виноват кассир. Не предложила карту — тоже штраф. Тут одни штрафы и вычеты. Поэтому если вы готовы все это терпеть 25/8, что некому работать, тебя могут впихнуть в график не на тот который идешь, потом сменщица твоя заболеет/уйдет в отпуск — очень велика... Далее →