Магазины SPAR: Обман стажеров в магазине

29.06.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Пишу о работе магазина у метро Тёплый Стан. А именно о непорядочности со стороны администратора А. К., которая набирает стажёров, якобы посмотреть, что и как, по факту же отработать придётся всё 8 часов, считай, смена. Подгоняют и хамски себя ведёт, задаёт совершенно личные вопросы. После дня отработки, вам, естественно, никто не перезвонит. Так разводят людей, чтобы не нанимать персонал..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 25050

 

Комментарии (1)

На этих, всех товарищей, надо писать , заяву, в трудовую инспекцию, но лишь, в том случае, если работаете по трудовой

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.05.2024 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Сеть. Близко к дому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не предупреждают, что оформление по срочному трудовому договору. Стажировку оплачивают неохотно, то есть считают, что работать человек должен бесплатно несколько дней (самостоятельно работаешь, по факту можно уже на второй день, ничего заумного там нет). Кто соглашается на такое — не оплачивают. Если видят, что человек возмущён и апеллирует юридическими аспектами, оплачивают. Метро Ясенево — текучка огромная. Регламентов, должностных инструкций не дают. Сотрудников нет, работаешь за троих. Переработки оплачивают не сверхурочно, а по-чёрному. Наличными. Как обычные часы. Там бардак, организационной структуры нет. Корпоративная культура отсутствует. Далее →
  • 19.02.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Вовремя выплачивают деньги, официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор Спар Онлайн, Ламара, магазин 349 — жестокий человек, который не уважает и не ценит сотрудников. Водители работают на данном магазине до часу, а в выходные и до двух часов ночи. Страшнейшие опоздания к покупателям. Водители сами объясняют покупателям, почему такие опоздания. Менеджеры и сам директор Ламара халатно относятся к данной ситуации на данном магазине. График скидывает в 2–3 часа ночи, когда человек уже давно спит, но она, наверное, думает, что мы сидим и ждём, пока она соизволит прислать, во сколько нам выходить на следующий день. В данной компании, я так понимаю, уважение к сотрудникам отсутствует. Сама супервайзер [Ю.] [С.] и Ламара мне в глаза говорили неоднократно: «Мы никого тут не держим, не нравится — до свидания!» Это что за отношение? Сколько человек ушло только из-за данного директора — это на пальцах не пересчитать. Буду писать дальше высшему руководству для реагирования! Далее →