Магазины женской одежды "Zaldiz" и "Charme de Paris": отзыв сотрудника
Хотелось бы отозваться об одежде, которая продаётся во франшизных магазинах «Zaldiz» и «Charme de Paris» (сейчас находится в ТРЦ «Украина» и ТРЦ «Французский бульвар»), а также о работе в этих [censored] -конторах.
О продукции
Данный магазин позиционирует себя как ритейлер одежды французских брендов Zaldiz, La Fleur, Cristina, Finette, Charme de Paris. Не думаю, что в самой Франции вообще догадываются о существовании подобных марок. Одежда настолько низкого качества, что складывается впечатление, будто вещи шьются в каком-нибудь цеху на Украине или в России. Это даже не фабричный Китай! Ткань откровенная дешёвка, строчки неровные, лекала попадаются кривые, пуговицы отпадают, отличительные знаки в виде фирменных бирок (присущие брендовым вещам, либо качественным репликам) отсутствуют напрочь. Цены на это всё просто космические. К примеру, какая-нибудь кофта с ценником в 2000грн, в реальности с наценкой не может стоить более 300грн. И это с данным курсом валюты. Так что о себестоимости на производстве такой «французской» одежды не сложно догадаться. Стоимость продукции в самом магазине меняется совершенно непредсказуемым образом, исходя из бздыха в голове хозяйки (о ней я напишу ниже). Серьёзно, но логика в этом отсутствует напрочь, идут постоянные скачки. Если сегодня вещь стоит 1500грн, то завтра она может стоить 700грн, послезавтра 1000грн, а к распродаже 400грн. Это само собой говорит об огромной наценке на низкокачественный товар. Продажи идут только из-за напористости самих продавцов. Реально всё построено на полемике идентичной сетевому маркетингу. Даже тренинги специально проводятся. Вкратце распишу процесс. Вам обязательно расскажут бешеную историю о мнимом дизайнере Эдмонде Дью Бойсе, который разрабатывает коллекции для «Zaldiz» и «Charme de Paris», а также всякий мусор об остальных марках и их великолепном качестве. Далее следует упор на то, что клиенту обязательно нужно что-либо примерить (желательно подороже). Будут чесать, что вещь сидит на человеке как влитая, и он в ней выглядит расчудесно. Это стандартно, даже когда является откровенной ложью, и в некотором смысле лестью. Эпилог это втюхивание более одной вещи в одни руки, так называемый рехеш. Безусловно, это действует не на всех. Попадаются люди, которые реально видят, что всё это развод и откровенно заявляют об этом. Хозяйка говорит, что таких «умных» не нужно даже не обслуживать. Но в остальном процедура всегда одинакова.
О работе
В этой части рассказа я хочу предостеречь наивных девчонок от трудоустройства в эти супер модные магазины. Здесь естественно, тоже сплошной обман. Всё рассчитано на постоянную текучку кадров. Ни о каком официальном трудоустройстве не может быть и речи. Изначально условия могут показаться вполне приемлемыми. Но дальше обещаний это не заходит. Да и вообще не соответствует действительности. График обсуждается в 33 с зарплатой 3000грн (первый месяц 2500грн), плюс проценты с продаж 2−5%, в зависимости от проданной вещи, бесплатная стажировка равна 3-ём дням. Рабочий день длится с 10.00 до 22.00, т.е. 12 часов. В реальности получаем 42, иногда 32, тут уже как взбредёт в голову хозяйке, но никак не 33. Заправляет в Харькове всем этим женщина лет 35-ти Касьян-Райцева Алина. Данная особа легко входит в доверие, ведёт себя вежливо и культурно. В общем производит впечатление честного и открытого человека. Но не стоит обманываться. Алина просто переслушала тренингов, в реальности эта хитрая, лживая и расчётливая аферистка. Она рассказывает сказки о вашей незаменимости, о карьерном росте, о чудесной работе консультанта и прочее. В общем расписывает всё с самой лучшей стороны. При этом старается сделать так, чтобы консультанты друг с другом не общались (а то сболтнут лишнего, точнее скажут правду, и прощай стажёр). Помимо совершенно другого графика, вас обяжут выполнять те функции, которые абсолютно не присущи занимаемой вами должности продавца-консультанта. Это мытьё полов, стёкол, витрин, чистка ковров, протирание пыли, уборка как таковая (ну, а зачем нанимать уборщицу, её нет вообще), подшивание, стирка, выпаривание вещей (они приходят иногда рваные и грязные, но мятые постоянно). Отдельное внимание нужно обратить на существующую систему штрафов. Это феерия абсурда. Начинаются от 20грн и заканчивается не выплатой заработной платы (формулировка, если выявляется какой-нибудь обман). На практике она может доколебаться до чего угодно. В первый месяц, как правило это не делается. Но тут уже, видимо, зависит от того нравится ей человек или нет. Артикулом ошибся — штраф, тремпель висит не в ту сторону — штраф, отчёт вовремя не отправила — штраф, полы не помыла — штраф. Короче говоря, там эта муть расписана на пару листов. Кстати, перерыв на еду длится 15 минут. Алина всегда пытается тебя чем-то занять, то посты за неё в интернете выкладывать о продаже вещей, то что-нибудь чистить, зашивать и т.д. По итогу, если ты не попала на штрафы, то за месяц получишь в лучшем случае 2000грн. В пересчёте это 80грн в день или менее 7грн в час. Кинуть она тоже может в лёгкую. Забрать какую-либо вещь в другой магазин, а потом повесить эту шмотку на продавца. Мол, ты не уследила. Хотя никакого контроля не проводится, когда увозится одежда. Это фиксирует и контролирует она лично. Проценты также не выплачиваются, из-за того что она ставит минимально необходимые месячные кассы просто неподъёмными (естественно, это тоже делается специально). Зарплата выплачивается в два этапа. По числам получается так, что если захочешь оттуда уйти хоть с чем-то за месяц, то придётся бесплатно отработать 3−5 дней (в зависимости от графика). Могу писать ещё, но думаю сама суть всем ясна. Так что будьте бдительны и не ведитесь на такую работу.
Контакты этого работодателя:
Касьян-Райцева Алина
972 805 979
(097) 280 59 79
097 280 59 79
965 110 700
(096) 511 07 00
096 511 07 00
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Харків (119 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Харків (117 отзывов) →
- 🚇 Работа в Харків (1444 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
-
Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →


Настя199412
18.12.2021 18:57
Пришла на собеседование, все прошло очень хорошо, [А.] хорошо знает свое дело, очень приятно со мной общалась, даже слишком. Вышла на первый день а внутри непонятно что... Весь коллектив увольняется. Все девочки дорабатывают. Уточнила причину, молчат. Ещё и при увольнении им платят по минималке, ходят недовольные, работать в такой атмосфере невозможно. В итоге выяснилось что там стабильная текучка. Ещё и уборка и фотки на продавцах и за это не доплачивают... Плюс график 5 выходов в неделю по 12 часов :(