магазины монетка: Ужасное отношение
Преимущества:
Преимуществ у данной компании нет
Недостатки:Ежедневные бесконечные фотоотчеты, управляющая вечно недовольная, директора вечно чего-то хотят, при этом з.п. З.д.м. поднимать не хотят, директора вместе с управляющей выносят товар коробками, потом в ревизию плачут о недостачах. Ужаснейшее место, никому не советую. Зарплата самая маленькая по сравнению с конкурентами, бесконечные подработки, если не выходишь — пишешь объяснительную.
👉 Работа в МАГАЗИНЫ МОНЕТКА в Новокузнецке (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МАГАЗИНЫ МОНЕТКА заместителем директора? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Новокузнецке (13 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новокузнецке (93 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе заместителем директора в Новокузнецке (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1089 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянно не хватает персонала, всем пофигу, сколько у тебя в магазине рабочих. Полы моют директора и замы, за кассами в лучшем случае один кассир, а то и вообще нет, приёмка товара и выкладка, как обычно, зам и директор, но спрашивают с магазина, как с полноценного! Ещё и предъявляют нам, мол, чё вы жалуетесь, что людей нет, это не причина неважных показателей! Это надо такую наглость иметь! Зарплаты самые нищенские по сравнению даже с другими всеми сетями.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу неплохо Далее →✗ НедостаткиНо потом замечаешь, что тебя порой пытаются «выжать» с работы, и это не безосновательно. Кассиров вечно заставляют выкупать товары с касс, которые по большей части людям не нужны. Также, проработав на должности выше кассира как заместитель директора, на кассиров вешают минуса, а минуса эти образуются из того, что воруют деньги, и вешают уже минуса на кассиров. Также понял, что и от меня пытались избавиться посредством того, что из главной кассы необъяснимым образом пропадали деньги, и было это почему-то в мои смены. Потом вскоре я понял, что директор пыталась от меня избавиться таким образом. Сотрудников не ценят, нормальных людей не берут, которые задают вопросы, а берут тихонь, которые в тряпочку молчат и всё. Директор лицемерит до невозможности, а потом втихую избавляется от неугодных ей сотрудников, которые её не устраивают. Также совершенно понятно, что директор на тот момент не так давно на своей должности и ещё не умеет управлять сотрудниками и как надо мотивировать их работать. Сплошь угрозы службой безопасности, оскорбления сотрудников тоже присутствуют. Далее →
