Магазины Спортмастер: отзыв сотрудника
Хороший коллектив
Недостатки:Когда была на собеседовании, сразу сказала, что нужен график 2/2, директор согласился и даже сказал, что это отлично. В итоге график не пойми какой, каждый день нужно спрашивать, кто завтра на смене. Проработав месяц, опять подняла вопрос о графике 2/2, на что мне ответили: «такого графика нет».
Весь день нужно стоять на ногах за кассой, обед два раза по полчаса. Чтобы выйти в туалет или попить, нужно отпрашиваться как школьник. Если не отпросился и вышел, тебе сделают замечание.
Постоянно нужно проговаривать о товарах на кассе. Если ты предложил, а у тебя не взяли, то на тебя орут, что ты не работаешь. Про СБП вообще молчу. НУЖНО предлагать ВСЕМ. Не важно, что человек отказался и старший продавец это слышал, НУЖНО предлагать лучше.
зп маленькая, обещали 40, вышла 25. Уволилась на второй месяц.
Отношение к сотрудникам как к рабам. Коробку разбери, на кассе стой, шапки прибери — и все это одновременно.
Не рекомендую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МАГАЗИНЫ СПОРТМАСТЕР в Тюмени (1 отзыв) →
Работа в МАГАЗИНЫ СПОРТМАСТЕР: 10 отзывов →
Работа в Тюмени (2113 отзыва) →
Работала не я, а моя дочь. Зарплата 25 тысяч, это в Московской области! Разве это деньги? Дочь устраивалась продавцом, по факту поставили на кассу. Работу на кассе никто не объяснил, сама думай. Размера в кассе админ не предоставлял, постоянно были проблемы со сдачей. Смена по 13 часов, полностью на ногах, из них 1 час - обед, который не оплачивался. Иногда задерживали после работы на 30-40 минут,...
Руководство розницы. Не ценят опытных сотрудников. Свои планы на первом месте, махинации внутри магазинов для достижения показателей. Некомпетентное руководство в лице [Е.] [С.] и директоров отделений, особенно в лице [Д.] [М.] Из за таких руководителей Спортмастер превратился в рынок, где нет нормальной консультации. Потому что главная цель впихнуть вам приложение и любой ценой сделать вам прода...
А теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку.1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которы...
На собеседовании вам толком ничего не расскажут о условиях работы, а будут только задавать вопросы, как на допросе. Непрозрачная система премирования два раза в год и то по срокам непонятно, да и вообще думаю премию редко кто-то тут всю получает. Зато на собеседовании вы будете под надзором HR и предполагаемого руководителя решать в быстром темпе задачки, а потом вам еще пришлют тестовое задание. ...
Миллион обязанностей(продавец-кассир), зарплата маленькая за работу выполняемую в спортмастере, устраиваешься продавцом, в итоге ты и грузчик и мерчендайзер. 12 часов на ногах, 2 обеда по 30 минут и то которые не оплачиваются. Грубо говоря заставляют продавать, хотя времени на продажи у продавцов не остаётся, так как постоянно какие-то регламентные работы, ВИ, переклеить, уборка зоны, да и куча вс...