Магазины Эльдорадо: отзыв сотрудника
Позвонили, рассказали как там прикольно, начали ныть то что не хватает сотрудников в ТРК Арене на вакансию продавец консультант, потом как обычно начали украшать, что там высокая зп и полный соц пакет, в итоге пришел я на собиседование, 1 сотрудник стоит по среди всего зала, другие поло-мертвые сидят за кассой и даже глаз не поднимают, им плевать что и как происходит в зале, видно ребят валят работой и они с гигантскими синяками сидят на этой каторге, но не в этом суть. Подходит ко мне поло- человек поло-крыса, спрашивает вы на собиседование я говорю «да» вручает мне как будто туалетную бумагу, весь мятый бланк, дерзко сказала «заполняй «. Кто пойдет присмотритесь сразу, там начальница будет, блондинка с мерзким (недовольным) лицом, сама вся по шарканая, синяя блузка мятая, пуговицы нет одной на рубашке, на приятная на вид .
Ну в общем я заполнил эту анкету, отдаю ей, и она мне " вы нам не подходите «, я спрашиваю почему, она мне в ответ " у тебя нет большого опыта " мы уже перешли на ты, я говорю ты хоть бы спросила причины увольнения, и она сразу скривила рожу и не без слов по чапала по своим делам.
Ребят кто пойдет на данную вакансию, да даже просто в этот магазин он находится в Воронеже в ТРК Арене на 3 этаже, сразу обратите внимание на хамское поведение начальства, и спросите у сотрудников как там вообще, ну если вы по подете к этой не нормальной бабищи, то не рассчитываете там работать им люди нужны как расходный материал .
Конкретно опишу ее
Не большого роста примерно 160 см, блондинка, с серыми глазищами, полноватая слегка, картавит, по разговору дерзкая, как будто ей все должны
Если увидите ее не ошибётесь .
Спросил у сотрудника сколько они тут получают он сказал больше 20к не светит, бесконечные штрафы, и переработки, если можно было я бы поставил -10 звёзд
-
✓ ПреимуществаОтзыв о работе в Эльдорадо (точка а317): незабываемый опыт Долго думал, с чего начать этот отзыв. Если честно, не хватит и целой книги, чтобы описать весь опыт, который я приобрёл, работая на этой точке, и ту уникальную атмосферу, что царила там. Как всё начиналось Всё началось прозаично: была острая нужда в деньгах, да и опыт хотелось получить. Увидел вакансию кладовщика с заманчивой зарплатой (на деле оказалась меньше), созвонился с HR, и меня пригласили на собеседование. Встретил меня директор магазина Владислав — и уже через неделю я вышел на работу. Атмосфера «старого» Эльдорадо Мне повезло попасть на точку А317 — одну из немногих, где сохранился дух «того самого» Эльдорадо, атмосфера времён до эпохи маркетплейсов. На момент моего прихода многие сотрудники работали там больше 15 лет! И знаете что? Это было нечто невероятное. Эту энергетику я не забуду никогда. Работать приходилось очень много. Не просто много, а безумно много: постоянные веб-заявки, разгрузки фур, упаковка холодильников, помощь с выносом стиральных машин и многое другое. Плюс инвентаризации на других точках. Отдельно хочу отметить потрясающих людей: На Московском проспекте — замечательный директор Татьяна. В Галерее Чижова и Граде — невероятно позитивные кладовщики. Старая гвардия: школа продаж На этой... Далее →✗ НедостаткиПрощание и надежда Я специально не стал называть имена всех промоутеров и продавцов. Причина проста: «Ребята, вы все — профессионалы, замены которым не будет. Если когда-нибудь вы уйдёте (чего мне очень не хочется), с вами уйдёт целая эпоха. Вы — лучшие». Тем, кто хочет окунуться в эту атмосферу и получить бесценный опыт, скажу одно: добро пожаловать в А317. К сожалению, я был сокращён и принял решение уйти сам. Сейчас компания переживает не лучшие времена (финансовые трудности сказываются и на зарплатах, и на атмосфере). Думаю, дело не только в маркетплейсах. Очень надеюсь, что Эльдорадо вернёт свои позиции на рынке ритейла. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, которая должна быть у всех работодателей. Далее →✗ НедостаткиПереработки, ночные инвентаризации за копейки, катастрофическая нехватка сотрудников. Из-за нехватки сотрудников приходится делать ВСЁ: ты и сотрудник склада (подбор онлайн-заказов (пикап)), и менеджер, и старший продавец, и сотрудник сервис-зоны. А все благодаря тому, что ребята из офиса придумали гениальную идею — сделать всех УТЗ (универсал торгового зала). Естественно, что платить за вашу УТЗшность никто не будет. И удивительный выбор у вас: либо продаешь, либо занимаешься возвратами и другими административными делами. Но даже продавая изо всех сил, результат: копеечная зарплата, даже если ты сильный продажник. Мотивация нулевая. Обман с заработной платой (постоянные изменения мотивации). Про В.С. (быстро сервис) вообще промолчу — продажа воздуха и [censored]. А его нужно обязательно продать/впарить.. Далее →