магеллан: Черная зарплата
нет
Недостатки:Для тех, кто собирается идти работать сюда, бегите без оглядки. Это не компания, а продавцы с рынка., которые не привыкли платить деньги сотрудникам. Владелец бизнеса, [Т.] [Л.] [Н.] и ее двое детей, которые возомнили себя крутыми специалистами, принимают людей на одну зарплату, через месяц, просто платят другую, не озвучивая причину. Зарплата минимальная белая, мне даже трудовой договор на руки не дали. Также и с остальным сотрудниками. Торгуют причем китайским барахлом, на которые нет документов, покупают на рынке. Проверить их бухгалтерию, там наверно казну можно обогатить на 10 лет вперед. Почему за них до сих пор не взялась налоговая, большой вопрос. А еще у них актриса с погорелого театра, типа коммерческий директор [Л.] [П.] хамка которая бегает, орет, с бешенными глазами по офису. Ни какого воспитания, не ума, если ее в другую компанию отправить, ее взяли бы только уборщицей. Моего терпения хватило поработать 1, 5 месяца, чтобы бежать из этого ада. Кстати, мне зарплату так и не заплатили, неофициальную. Сынок кстати [Л.] [Н.] бегает и всем заявляет, что он вообще ничего не боиться, потому что у него подвязки в администрации, и в налоговой. Поэтому если хотите быть рабами, то пожалуйста в Магеллан.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МАГЕЛЛАН в Тюмени (4 отзыва) →
Работа в МАГЕЛЛАН: 6 отзывов →
Отзывы о работе менеджере по закупу в Тюмени (1 отзыв) →
Работа в Тюмени (2125 отзывов) →
Сеть позиционирует себя, как ритейл. На самом деле, это рынок. Люди, которые ведут бизнес, это именно те, кто торговали на картонках на рынке центральном. Отношение к людям как к [censored] считают, что за 10000 люди должны делать все. Коммерческий директор хабалка с рынка, которая их сеть утопит, своими тапочкамию Выбор в магазине все хуже и хуже. Товар таскают с Китая баулами, не имея никаких до...
Бегите от этой компании. Заплатят как посчитают нужно, а считают они всех рабами. Зарплата ниже рынка. Вакансий куча. Работают те, кто уже давно работает. Так как из за нехватки персонала выходит зарплата более менее, но при пополнении состава, продажи больше не становятся, а соответственно делятся на новых сотрудников. Зарплата очень маленькая. Новенькие 1-2 месяца работают и уходят. Остальные пр...
Работодатель не заботится о местоположении работы, неважно близко или далеко к твоему дому, устроят туда, куда им нужно - так мне сказала кассир. Меня отправили стажироваться на один адрес, а в процессе сказали ты пойдешь на другой и тебя никто не спросит удобно или нет, мы не хотим делить товарооборот с еще одним сотрудником. Но ведь мне на собеседовании ясно сказали: на этот адрес требуется прод...