Магнит: Постоянное унижение и отсутствие выходных
Работала в этом аде в аптеке 3 месяца. Зарплата копейки, так еще заставляли покупать то, что не смогли продать в течение дня. Если не покупаешь, пиши объяснительную. Отработала 3 месяца, уже навалили на меня кучу сроков, чтобы платила и кражи. Бумаги нет, тряпок чтобы помыть пол нет, покупали сами. Мыли пол сами. Постоянное унижение, заведующая вообще быдло, не в адеквате. Матерится. Выходных в этом дурдоме нет, готовьтесь, что два дня нужно в группе отписываться за каждую проданную позицию, присылать отчет, и вообще, не дай бог, сразу не ответил в группе как баран, сразу наезды и оскорбления. Все забраковки и все остальное делает первоисточник, всю работу заведующей заявки делает офис, спрашивается для чего заведующая? Тайный покупатель приходит регулярно, будет ходить до тех пор, пока вас не лишат этих последних копеек. Не дай бог не предложил их вонючий каталог, или не задал еще кучу вопросов, все о доплате можешь и не думать. В выходные постоянно дергают, нужно с утра и до вечера оперативно читать весь бред, который там пишут, оперативно! Короче, хуже сети не видела, подумайте хорошо прежде чем туда идти в рабство..
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Краснодаре (71 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Краснодаре (100 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6713 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОтработала несколько дней. Не поняла. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в отдел договор. На должность «специалист по сопровождению договоров». Ранее с договорами работала в формате. Есть форма — внесла реквизиты, данные и всё. Здесь работа с договорами очень детальная, много изменений каждый день, в каких-либо нюансах. По факту договор не составляется, а приходит заявка с пакетом документов, и нужно правильно оформить и подкрепить в базу 1С. Согласна правилам определённым, которых 1000+ штук. Дали наставницу. Один раз она показала, как делается заявка. Видя, что информации много, я попросила её записать экран с разъяснениями, чтобы потом спокойно пошагово пытаться сделать заявку самой и уточнять, если что не поняла. Когда я стала смотреть, оказалось, что 2 полных видео не записались. Звук есть, а демонстрации нет. На что мне сказали, что есть старое видео. В старом видео не было всё полностью и были вырезаны какие-то моменты. Я сказала, что тут не совсем так, как было в записи, учитывая, что добавился пункт. Я теряюсь, так как сложная терминология для понимания. Очень много файлов с различными таблицами, документами и так далее. Мне требуется более детальная помощь, хотя бы чтобы я сделала одну заявку, но чтобы наставница сидела рядом и направила, где какой файл открыть... Далее →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то,... Далее →