Максидом: отзыв сотрудника

Работала там давно и недолго, но впечатлений на всю жизнь. Вспоминаю и вздрагиваю. Работала кассиром, коллектив неплохой, но все какие-то запуганные, боятся слова лишнего сказать, какое-то разделение на кланы: старенькие и новенькие, неприкрытая дедовщина. Идешь на смену как на пытку. Опоздал на 2 минуты – объяснительная и на весь день проклят). Будут смотреть на тебя как на предателя Родины.

Если ты имел глупость проявить себя как быстрого и соображающего кассира, будешь висеть на первом месте в списке, приятно, конечно, но при это всегда будешь сидеть на самых проходных кассах, впахивать без минуты отдыха, тогда как напротив будет сидеть кассир и целыми днями трещать про жизнь. Перерывы – 2 по 30 мин и 2 по 5 мин. Особенно радовали те, что по 5. Срываешься с кассы и бегом несешься в туалет, чтобы успеть, а то старший кассир отчитает как маленькую при всех) детский сад. С обеда тоже ни на минуту нельзя опоздать. Нет, я понимаю, что дисциплина должна быть, но не до абсурда же доводить. При этом если народу много, то о пятиминутках можешь забыть. Если ты не дружишь со старшим смены, на обед тебя отпустят в самое невыгодное время – либо очень рано, когда особо еще не надо, либо очень поздно, когда скоро домой. В главной кассе есть приятные девушки, но их ничтожно мало, в основном высокомерные, разговаривают на ты со всеми, даже с теми, кто явно их старше.

Еще я была «в восторге» от их обучения. Каждый четверг в 9 утра, не важно выходной у тебя или нет, ты должна придти на экскурсию по определенному отделу. Почему я должна в свой законный выходной вставать и тащиться туда? Мне как-то непонятно. Так же проводятся многочисленные тренинги, на которых рассказывается, как нужно общаться с покупателем, чтобы он остался [censored] Уже тогда я поняла, что надо оттуда тикать)

Понравился случай, когда выпала какая-то знаменательная дата, наверное, День рождения компании и всех сотрудников заставляли к 8 утра! явиться на это увлекательное мероприятие, возмущавшимся пригрозили невыдачей зарплаты, так мило))

И еще адский момент – это акции! Эти вот ночи распродаж или месяц скидок, бедные кассиры, до сих пор как вижу рекламу от максидома, в первую очередь жалею сотрудников. Пашешь без выходных, с одним обедом, без пятиминуток, получаешь копейки и недостачу, потому что нереально не накосячить в таком режиме. Недостачу выплачиваешь в этот же день, независимо от суммы, так что если собираетесь там работать, всегда имейте при себе несколько тысяч))

Из хорошего – более ли менее обустроена зона отдыха, туалеты, зарплату выдавали вовремя, только не понятно, как ее считали, как-то маловато выходило). (Сумасшедшая система штрафов доводила до бешенства, абсолютно нелогичные причины для них, огромные суммы вычитались из и так небольшого оклада) Видимо, возможен карьерный рост, но тут нужно иметь определенные черты характера, преимущественно подхалимство и отсутствие самоуважения))

Может, конечно, это я такая гордячка, есть кассиры, которые работают там по 10 лет, но склоняюсь к тому, что им просто некуда идти. После работы в этом месте осталось полное ощущение того, что ты никто, обслуживающий персонал и так морально страдает от покупателей, которые «всегда правы», но когда к тебе и начальство относится как к человеку второго сорта, не каждый выдержит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.10.2025 Санкт-Петербургпродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Подумайте 200 раз, нужна ли вам такая работа (особенно ЕСЛИ ВЫ женщина!), потому что физически она очень сложная. Я сейчас говорю о должности «продавец-консультант». Помимо стандартных обязанностей, подразумевающихся этой профессией (консультация клиентов, торговая выкладка, ведение отчетности в системе гестори), на ваши плечи также падает конская работа: разгрузка паллетов, постоянная носка тяжестей, работа в пыли и грязи. Здоровья никакого не хватит, постоянно дышать этим, плюс от переноса тяжестей лично у меня реально начались проблемы по-женски, которые пропали ровно после того, как я уволилась. Также строго запрещено сидеть, хотя стулья и табуретки есть. Что абсолютно бесчеловечно, особенно когда клиентов в магазине почти нет, в чем проблема, никому не понятно. Все равно все сидели, но постоянно получали за это нагоняй. 2) Экономия на базовых условиях: отключение отопления зимой, что все одеваются в 2 слоя + форма, и всё равно холодно, отключение 70% освещения (на 1 аллею из 5 ламп могут оставить гореть одну). Чувствуешь себя как в рабстве, даже самые базовые условия комфорта отсутствуют, позорище! 3) Вас могут без... Далее →
  • 06.12.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Я бы не назвал это достоинствами, так как это в первую очередь Обязанности по ТК РФ, но всё же этим похвастаться может не каждый работодатель : 1 — Официальное оформление (трудовой договор) однако — Оформляют вас по совместительству даже если у вас это основная работа и вы работаете полную занятость. И для зарплаты надо создать карточку конкретного банка (райф). Попахивает чем-то не особо беленьким … Скорее всего как-то уклоняются от налогов 2 — Зп вовремя 3 — Зона отдыха и обеденная. Обед — микроволновки, холодильники, раковины, телик, столы стулья как эдакая столовая. Отдых — комнатка с диваном и настольным футболом. Было бы в 20 раз приятнее [censored] в Зоне отдыха на НЕ ободранном диване, который уже пропах мужицким потом. И в столовой сидеть не на дряблых столах и стульях у которых шатаются ножки что приходится на них балансировать . 4 — Выдача формы, необходимой канцелярии 5 — Раздевалка, шкафчики с замками и ключиками. Но не особо удобные шкафчики, слишком узкие и плотнячком, постоянно локтями бодаешься с соседями как в переполненой маршрутке Далее →
    ✗ Недостатки
    Ух, поехали. Проработал я не так уж и долго в этой дыре 1 — У меня был + — терпимый руководитель, но общался плотно с ребятами с других отделов, мне их жаль Была там руководша — крыса. Не удивлён, что именно у неё было меньше всего продавцов в отделе. Всегда ставила неудобные графики, человек мог работать 5 дней с 1 выходным (смены 12 часов) По закону штрафы на работах запрещены, но эта клуша постоянно находила до чего докопаться и заставляла подчинённых писать объяснительные, за которые было депремирование. В общем, эта компания, походу, умеет обходить абсолютно все законы этого мира. Вот в моём отделе вообще не было при мне ни одной объяснительной, а у той по 3 раза за месяц, было очевидно, что она специально это всё делает 2 — Меня честно поразило. В магазине постоянно происходит переоценка, и надо почти каждый день утром и вечером печатать, вырезать и менять ценники. Иногда их может быть 10, иногда 310. В больших случаях их именно 310. И особенно когда вечер, ты один, на тебе много обязанностей и клиенты, ты просто физически можешь не успеть всё поменять до конца смены. Потом на след день... Далее →