МаксидоМ: Проблемы с заменой неэффективных сотрудников
Работаю в компании более года в Максидоме 4, отдел интерьерные материалы. Хочу поделиться впечатлениями о работе. Руководитель наш хороший, но вот зам. [О.] Григорьева, как вообще дали ей эту должность?! На работу людей берут работать, но наш зам. ходит на работу сплетни собирать, стоит часами чесать языком то с одним сотрудником, то с другим! Хорошие сотрудники, которые реально пришли работать, у неё самые плохие, разговоры с такими сотрудниками ведутся на повышенных тонах, зато те, кто ей все сплетни сливает с отдела и при этом не работает, у неё в авторитете! Без конца торчит в отделе обоев, обсуждает свою семью… детей, куда отдыхать она поедет, не однократно слышал эти разговоры, проходя мимо или обслуживая рядом клиентов. Ну как так? Какой она пример подаёт остальным? Я в ужасе от этого. Всё это можно легко отследить по камерам, где и сколько времени она проводит, и чем она занята. Так же есть ещё один сотрудник, это старший продавец отдела обоев Карасева [Д.], которая приходит на работу протирать грудью стойку информации! Вопрос, за что она получает такую зарплату? Правильно, зачем ей работать, когда сотрудники отдела по смене все сделают по её просьбе! Разговаривать с продавцами вообще по-хорошему не умеет, человек вечно чем-то недоволен. Хочу, чтобы данное письмо дошло до высшего руководства и проверили, как реально работают эти 2 сотрудника, может, есть смысл их заменить?! Реально, на работу идти из-за них вообще не хочется. Задумываюсь подыскать другую работу, только из-за этих личностей. Да и честно сказать, хороших людей из-за них уже немало из коллектива ушло, ведь хочется, чтобы коллектив был дружный!
-
✓ ПреимуществаВсем доброго дня. Сегодня пятница, и я решил тоже написать свой рассказ более чем 10ти летней давности. Начну с того, что в максидом пришёл после учёбы, так, на подработку, ибо опыта не было, и думал хоть что-то заработать. У меня там уже работал товарищ с курса, в отделе сантехники, на Гражданском пр. Я там как раз жил, рядом, поэтому очень было удобно. Через год я был уже на должности старшего продавца, на хорошей категории и с возможностью дилегирования. Сам только ходил и по бумажке проверял планограмму и считал остатки (просил считать). Обращу внимание, что мне на тот момент было только 19−20 лет, и в коллективе ходили разговоры, мол, малолетка, только пришёл, — командует! С руководителями повезло! Да, были психологические проблемы, но только из-за моих комплексов и несозревшего возраста. И при этом они меня аттестовали, видя потенциал. в тех же годах взял первые халтуры по сантехнике, обучившись у нашего старожила продавца. Понял, что это моё создан ИП и уволился. Потом все как-то не сложилось, и вернулся, и так до 18го года. И т.д. а сейчас работаю дежурным сантехником, сижу на диване, ничего не делаю! Кормят завтраком и обедом! Раз в день хожу на обход и подтянуть смесители.... Далее →✗ НедостаткиОчень низкая ЗП, зависящая от множества факторов, таких как банальная проверка остатков или тайный покупатель! Причём последнего может завалить какой-нибудь убогий, а премии лишат всех! И на квартал! Зам руководителя получает, в связи с этими проверками, меньше старшего продавца, но [censored] намного больше со стороны зам директора по торговле и директора. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, чистые бытовые помещения Далее →✗ Недостатки1. Ужасная, гнетущая атмосфера настороженности, зависти и злобы. Хотя с виду все здороваются и прощаются друг с другом. Хамство и насмешки сотрудников, которые проработали полгода и больше, но при этом не одарены воспитанием и интеллектом. 2. График работы на месяц каждый раз новый, как угодно руководителю и «старым» сотрудникам. Он разный на каждый день. Сегодня, к примеру, к 8, завтра с 11 и так далее. 3. Вам придётся поднимать тяжёлые коробки, таскать самим паллеты и быстро обматывать их плёнкой. Вы будете в цементной пыли, т.к. рядом отдел «сухие смеси», и она покрывает все вокруг. 4. А если попали в отдел Стройка или Товары для сада, то вам предстоит встреча с так называемым помощником из Таджикистана и Узбекистана, который даже не в штате Максидома, а работает по договору с 9 до 21. Целый день они стоят у столба в позе Аполлона, и только когда нужно погрузить что-то тяжёлое и габаритное, приходят на помощь. Но если они заняты или после 21 (или у них выходной), вы сами будете таскать мешки по 50 кг, мангалы, газонокосилки и прочее. Благодаря начальству им позволено хамить, нецензурно выражаться, даже угрожать... Далее →