Мама и Малыш: ЗП задерживают, условия не соблюдаются.
Нет
Недостатки:Коллектив те еще поганки, прибывшие из колонии прямо в цеха, видимо, сразу после выпуска… Но не все, есть некоторые адекватные.
Начальство закрывает на это глаза, не помогает, не разбирается в ситуациях, которые происходят у нее на производстве. ЗП задерживают.
Качество так себе, много раз сидела без работы (так как нет заготовок), постоянные споры, кто и кому должен подать и принести…
Шьют для беременных мам, швеи, которые болеют ВИЧ, как по мне, это вообще НЕ НОРМАЛЬНО!
Начальник сидит в Москве, производство вообще не трогает, есть свое начальство в Ярославле.
Очень жаль юных работников, которые попадают в такой гадюшник, пойду дальше со всем этим в территориальный или отраслевой комитет профсоюза, если и там закроют глаза, то в ГИТ.
Условия НЕ соблюдаются никакие! Ищут дурачков и таких же змей.
-
с самого начала насторожил тон приглашения на собеседование и вопрос о том курите вы или нет, подумала, ладно, ведь организация занимается продажей одежды для беременных. Собеседование проводила Благова Л. А., как выяснила потом из отрицательных отзывов это была директор магазина, ни по телефону, ни на собеседовании она кроме имени отчества она не указала, поэтому выйдя с собеседования я была в недоумении, что возможно я вообще с уборщицей общалась). Внимательно читала диплом, оценки, спрашивала о теме написания диплома, прошло 5 лет с момента окончания мной ВУЗа, опыт работы бухгалтером 11 лет, в том числе 5 лет главным бухгалтером, поэтому логики в такого рода вопросах не вижу, изучала трудовую книжку, профессиональных вопросов практически не было. Ладно. Потом вопросы про работу мужа, его зарплату, место нахождения его работы… После моего вопроса об уместности этих вопросов, последовал ответ, что проверяли мою адекватность. Казалось бы, вот она точка кипения достигнута, но потом последовали такого же рода вопросы: есть ли ипотека, какой у вас доход и т.д. В итоге после всех мучений 40 минут, мне сказали, что я не подхожу в их суперкомпанию. Спасибо, но я уже сама не хотела там работать.... Далее →
-
Самый некомпетентный менеджер по подбору персонала, которого можно было встретить. Поступило предложение о работе в данной организации, пригласили на собеседование. При разговоре заранее сказала, что я рассматриваю немного другое направление, на что получила ответ: давайте я вам сейчас расскажу поподробнее, может вас заинтересует, нам очень понравилось ваше резюме и т.д. Настаивали на собеседовании. Ранее опыта в этой сфере не было, но сказали, что всему обучат, опыт не обязателен. Как и все, заранее почитав отзывы о компании, пошла на собеседование. В отзывах кандидаты предупреждали, что даже не стоит тратить своё время (были очень правы!). Ну тут пока сам «не попробуешь — не узнаешь». Пришла на собеседование, что первое меня смутило, так это вопросы: «Почему откликнулись на данную вакансию? Чем она вас заинтересовала» и т.п.? (странные вопросы, учитывая, что это они меня пригласили, никакого отклика я не оставляла, ну да ладно))) Остальные вопросы были как и везде. После собеседования сразу уточнила, в течение какого времени ждать обратную связь, на что получила ответ: 2−3 дня. Конечно же, спустя 3 дня никакого ответа я не получила. Решила дать шанс и подождать ещё немного. Звоню им спустя 5 дней, по голосу было... Далее →