Мани Мен: Урезают зарплату, строгое аудиоконтролирование.
Преимущества:
Пожалуй только график 2/2 без задержки на работе. Своевременная зп
Недостатки:Ужасная компания. Вся деятельность направлена на то, чтобы сотрудника заставить работать как робота и урезать тебе з.п. в конце по максимуму. Никаких вознаграждений, корпоративной культуры. Отвратительная организация. Режут планы, как только понимают, что ты их выполнил. Депремируют за каждое слово! В буквальном смысле! Аудиоконтроль цепляется за неправильное слово в скрипте. Если ты вместо «добрый день» сказал «здравствуйте», то сразу депримирование.
Посчитать свой выполненный план нереально, все данные исчезают, т.е. проконтролировать работу за руководством невозможно. Наеживают как хотят! Ребята, ни в коем случае не идите туда!
-
Руководитель [С.] Ахмадиева, менеджер группы [А.] Ефимова, я много где работала и есть с чем сравнить, работа была в г.Казань, ул. Ямашево 37, сама [С.] и менеджеры просто конченные мелочные су…, всегда на hh висят вакансии, текучка ужасная, не плятят страховые взносы, но если вы не переодели обувь, вам напомнят об этом миллион раз, хотя пол у них ужасен и убог, как и все менеджеры и руководство в этой шараге, Работала в г.Казань, ул. Ямашево, д.37, руковод. [С.] Ахмадиева, менеджер [А.] Ефимова, мелочные и паршивые су…, не платят страховые взносы, экономят на всем, в своей обуви ходить нельзя, нужно нести сменку, припомнят об этом миллион раз, стала увольняться, отдай ключ от ящика, кот я никогда не пользовалась, сказала менеджер [А.] кот. пох.на все, дуры и твари, а Саидушка все поощрает, почему-то не помнят, что не платят страховые взносы, пол и ящики убогие, как и они сами, вообщем приходите к ним работать и убедитесь, что это все правда Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРасклад простой.Шарашка казанская. Производят фонарные столбы и т.п. для автодорог из чёрной стали, потом покрывают цинком эти свои изделия и продают.Оцинковку проводят в Богатых Сабах, в шарашке, принадлежащей главе Сабинского района М.И., который является братом главаря республики Татарстан.Сабинский глава имеет свой индустриальный парк в Сабах, куда и заставил перевезти половину своего производства хозяина «Металлека».В итоге «Металлек» работает на два фронта, что очень неудобно для него. Ф. зажат М. в тиски, которые вынудили его начать перевозить «Металлек». Может быть М. хочет отжать заводик?! Коллектив шарашки делится на две условные части — принятых на работу по блату и принятых по объявлениям с улицы.У тех, кто работает в этом паноптикуме по блату, с зарплатами и отношением к ним начальства всё очень хорошо. Эти работают здесь годами, и их отсюда никто не выгонит.Всё совершенно иначе у тех, кто пришёл работать сюда с улицы. Этим бедолагам всегда срезают чуть ли не ползарплаты, объясняя это тем, что новенький работник не выполнил норму, или сделал что-то некачественно, или слишком часто уходил на перекуры и т.п. Особенно преуспел в таком кидалове нач. цеха сварки. Не связывайтесь с этим лысым 3,14дором, уважаемые безработные сварщики, если не хотите... Далее →