Манхетен: отзыв сотрудника
Компания манхетен в лице главного директора митько пр отношению к сотрудникам занимаеться по факту присвоением чужих денег то есть сотрудники на предприятиях не трудоустроенны отчисления не делаються отпускные не платят и самое главное зарплату платять на усмотрение алексея сергеевича как он скажет так и будет он сам себе закон зарплату работники могут ждать полтора месяца день выдачи денег никто не знает штрафы придуманы чтобы меньше платить интересно, а штрафы предусмотрены трудовым кодексом если работники работают без трудовой так вот у меня вопрос к государсвенным органам такие работадатели еще долго будут наживаться на труде других людей
-
Руководство компании наигрубейшим образом нарушает права работников трудоустройства нет зп вовремя не платят отношение к сотрудникам скотское видно руководители с замашками братков с 90 х годов зарвавшиеся феодалы интересно налоги государству платят скорей всего нет себе карманы набивают придумали штрафы для персонала чтобы не платить текучка огромная персонала все лучшие ушли остался сброд некомпетентных сотрудников про зп не спросить сразу плохой становишься в общем один негатив не рекомендую данную компанию одна кидалавка и обман Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →