Марвел-Дистрибуция: отзыв сотрудника
Данная компания произвела отвратительное впечатление. На собеседовании присутствовали эйчар и РОП по продажам. Выслушав ответы на вопросы по поводу моего опыта (5 лет в продажах и сопровождении), высмеяли навыки и достижения, обозначив, что я ну никак им не подхожу. А все потому, что заявленные ими очно требования и обязанности на 100% расходятся с тем, что описано в вакансии. Приходишь на одну вакансию, имея все данные для работы в этой «белой» компании, а по факту делать будешь совсем другое, еще и опыта у вас для этих обязанностей с его слов, нет. РОП мерзкий, компания не «белая», это какая-то шарага. Жаль потраченного времени, тем, кто ищет достойное место работы, там делать нечего, не суйтесь!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МАРВЕЛ ДИСТРИБУЦИЯ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в МАРВЕЛ ДИСТРИБУЦИЯ: 16 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
Проходил собеседование в г.Санкт-Петербург в отдел закупок. Не хотят приглашать в офис, проводят исключительно по видеосвязи ( но при этом спрашивают: сколько Вам до нас добираться по времени... как можно ответить на этот вопрос, если не был в офисе; а сейчас м.Фрунзенскую вообще закрыли). И самое вопиющее то ( почему вообще решила написать этот отзыв). : компания не выполняет договоренностей по д...
Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя – во всесмарт (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция он же Fplus). При устройстве на работу в отдел развития, а именно: поиск помещений в аренду и заключение договоров, мне обещали оклад и бонусную часть, как и везде при такой работе. При подписании трудового договора я спросила почем...
1. Премии - огромная задержка. Постфактум пересчитывают в меньшую сторону, умножая на мифические коэффициенты. Абсолютно непрозрачная система мотивации за результат. Ни сколько, ни когда. задержки в полгода это нормально для Марвела. 2. Руководители - абсолютное дно за редким исключением. Каждый держится за свою табуретку и всячески прикрывает свою 5 точку. И при этом все равно происходят эпически...
Премию задерживают постоянно (уже на протяжении года). Ждать премию за квартал можно ещё один квартал сверху. Руководство говорит, что у них нет информации и в целом типа никто не знает. Вся информация добывается сарафанным радио внутри отделов. Карьерного роста нет. Оклады ниже рынка. Базы не дают, хотя обещают. На собеседовании говорят одно, по факту получается совсем другое. Если что-то не устр...