Я впервые столкнулась с такой откровенной непорядочностью и расхождением слов и дел в компании работодателя — во Всесмарт (дочерняя контора от Марвел Дистрибуция, он же Fplus).
При устройстве на работу в отдел развития, а именно: поиск помещений в аренду и заключение договоров, мне обещали оклад и бонусную часть, как и везде при такой работе. При подписании трудового договора я спросила, почему про бонусную часть ничего не указано, в ответ мой руководитель еще раз подтвердил, что все ок, и это просто шаблон договора, который никто не меняет, а с генеральным вопрос решен и будет так, как договорились. Так бывает очень часто на всех работах, поэтому такие вещи подозрений не вызвали.
Я начала очень активно работать: искать и подписывать помещения по всей территории РФ, но быстро возникла задержка по оплатам. Мне мой руководитель сообщил, что надо дополнительно пойти согласовать выплату моего бонуса у гендира, что уже стало удивительно. Но вскоре он согласовал, и выплаты прошли, но не в полном объеме. Мне мой руководитель расписал, за что какая цифра была согласована. Запросил составить по остаткам бонусов табличку и обещать согласовать позже. Через какое-то время мой руководитель уволился и ничего не согласовал. Гендир первое время вообще не признавал, что должны... Далее →
Работа в МАРВЕЛ ДИСТРИБУЦИЯ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МАРВЕЛ ДИСТРИБУЦИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 16 отзывов бывших сотрудников про МАРВЕЛ ДИСТРИБУЦИЯ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в МАРВЕЛ ДИСТРИБУЦИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МАРВЕЛ ДИСТРИБУЦИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
-
✓ ПреимуществаОфис у метро, возможность удаленки. Бесплатные обеды. Широкий охват дилерской сети. Оклад белый Далее →✗ Недостатки1. Премии — огромная задержка. Постфактум пересчитывают в меньшую сторону, умножая на мифические коэффициенты. Абсолютно непрозрачная система мотивации за результат. Ни сколько, ни когда. задержки в полгода это нормально для Марвела. 2. Руководители — абсолютное дно за редким исключением. Каждый держится за свою табуретку и всячески прикрывает свою 5 точку. И при этом все равно происходят эпические фэйлы. По тому же вопросу премий ни один руководитель не может дать внятного ответа, потому что бздят спрашивать сами. Видимо потому, что на контрвопрос боятся начать блеять. Даже вице президент компании имеет бледный вид и всячески уходит от ответа кривыми фразами, кормя завтраками на протяжении всего времени или просто делая вид, что не замечает вопроса. 3. Отдельный вопрос к логистике и маркетингу — когда конкуренты привозят товар в 2−3 раза дешевле, а суммы, затрачиваемые на маркетинг через единственно разрешенное агентство, принадлежащее директору по маркетингу марвела, колоссальны и абсолютно не отчетны по итогу. 4. Подбор вендоров и оборудования — ни один ответственный продакт ни разу не посещал Китай, торгует тем [censored] что привезет из командировки/отдыха тот же самый вице президент товарищ Вьюков. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкотское отношение к людям Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в г.Санкт-Петербург в отдел закупок. Не хотят приглашать в офис, проводят исключительно по видеосвязи (но при этом спрашивают: сколько Вам до нас добираться по времени… как можно ответить на этот вопрос, если не был в офисе; а сейчас м.Фрунзенскую вообще закрыли). И самое вопиющее то (почему вообще решила написать этот отзыв).: компания не выполняет договоренностей по даче обратной связи после собеседования. Договарились на определенный день. Молчание. Звонишь, пишешь письма на почту, на Ватцап менеджеру, который приглашал — молчание. Как так по скотски можно относиться к людям?! Зачем вообще тратите их время?! Почитав комментарии внизу, смотрю, это у многих так. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, ДМС, белая ЗП — на этом плюсы компании заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПремию задерживают постоянно (уже на протяжении года). Ждать премию за квартал можно ещё один квартал сверху. Руководство говорит, что у них нет информации и в целом типа никто не знает. Вся информация добывается сарафанным радио внутри отделов. Карьерного роста нет. Оклады ниже рынка. Базы не дают, хотя обещают. На собеседовании говорят одно, по факту получается совсем другое. Если что-то не устраивает и пытаешься поделиться этим с руководителем, то руководитель неадекватно обижается, может не разговаривать неделю. Кроме мотивационных речей «мы команда» «мы всё сможем» вы не услышите больше ничего хорошего. Планы ставят нереальные, возможно для того, чтобы вообще не платить сотрудникам премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный HR, который не задавал бестолковых вопросов и быстро возвращался с обратной связью. Судя по услышанному, в компании хороший соц. пакет, есть ДМС после года работы. Офис рядом с метро, очень светлый и большой. Далее →✗ НедостаткиРоста также никакого нет. Оклад мизерный, и, конечно же, есть премии, которые состоят из KPI. Называется — попробуй хоть что-то заработать, ведь у нас есть куча уловок как не платить тебе деньги. Рассказывают байки про великую мотивацию. Премии платятся с бешеными задержками, и есть такое подозрение, что при увольнении не получишь ни-че-го. Руководителю отдела учиться быть человеком, в первую очередь. Дослужился до начальника и считает своим долгом «залезть в трусы». Задавал очень много бестактных, личных вопросов. Оскорблялся при отказе отвечать и высмеивал мои ответы. Настолько оторванного от реальности хама еще умудриться встретить! Остальное описывать не буду, вспоминать тошно. Подожрал он меня морально, еще несколько дней было ужасное настроение. Сразу же был озвучен с моей стороны отказ от работы, так что какое решение вынесли мне неизвестно и как-то всё равно. Лучше в kfc работать, чем под руководством такого чудилы. Насколько диаметрально противоположное впечатление осталось от HR! Собеседование было приличное время назад, а вакансия до сих пор висит. Судя по отзывам на других ресурсах (в некоторых понятно про кого пишут), в отделе наблюдается текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе особо сложная работа и зарплата Далее →✗ НедостаткиКаждые 2 дня новые смены, самая ужасная смена это где старший смены [З.] а всё из-за [Е.] Новосельцева, он очень требовательно относится к работе, когда он под наркотой прям на работе, только его отпускает, его не видно, не слышно. Ещё крутит роман с компании ПрофСтар, потом они приходят пьяные на склад, что за беспредел??? Во всех сменах нормально, а тут сразу попадается такое. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная кормёжка и чай/кофе Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую тратить время на проект Марвела Всё Смарт. Бестолковый обманщик [У.] обещает золотые горы своим и чужим, а потом всех кидает, в том числе и своих. Весь свой непрофессионализм и неумение планировать сроки валит на якобы виноватых, хотя количество виноватых и ушедших растёт, а проблема то остаётся, и многие уже смеются над обещаниями открывать кучу магазинов в месяц. Единственное что умеет это с уверенным видом нести чушь, и держится пока все верят в неё, но скоро это всё вылезет наружу. Крайне не рекомендую работать с таким руководством, испортил отношения со всеми подрядчиками и испортил имидж компании на рынке. Только ленивый ещё не знает, что как дойдёт дело до оплаты, он всех кинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые специалисты по подбору персонала. ДМС после года Далее →✗ НедостаткиПришел отклик-приглашение на собеседование 6-го июня, договорилась с HR о собеседовании в зуме, в итоге, собесед прошло 9-го, где задавали около часа кучу вопросов (что делали на предыдущем месте работы, а как с такими ситуация справлялись, а как с такими то будете справляться, а что, а зачем, а почему, любимый вопрос: почему решили рассмотреть нашу компанию)) сказали, что нужно им пару дней переговорить с директором и сказать о своем решении после собесед. Неделю спустя перезвонили, сказали — вы один из финальных претендентов на вакансию, скинем Вам бланки на почту, заполните, распечатайте и поставьте подпись и отправьте сканом. Отправила все необходимые документы в тот же день и компания, видимо, решила не объявить о том, что нашли другого сотрудника (и нашли ли?) т.к. спустя месяц вакансия заново опубликована). Хотя могли бы потратить 2 минуты и отписаться через почту, любой мессенджер, что взяли другого. В итоге, с 13-го июня (как отправила документы) — тишина. Далее →
-
-
✓ Преимуществабесплатные обеды в офисе Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в проект Марвела «Всёсмарт». Рыба гниёт с головы. Неадекватный и неэффективный гендир [А.] [Б.] который общается только при помощи унижения, издевательств, угроз увольнением и иногда мата. Все это эскалируется ниже, в итоге в коллективе склоки по глупым поводам. На проекте все заняты не работой, а выживанием. Все ваши старания, переработки никто не оценит. В коллективе очень высокая текучка кадров. И он делится на 2 группы: блатные и остальные. У блатных все хорошо, им все позволяется. Остальные бегут через месяц-два, максимум пять либо не выдерживают испытательный срок по странным причинам. Те, кто как люди приличные и адекватные, доводятся до состояния, что везде видят «нож в спину». Зарплата ниже рынка у тех, кто не свой. Даже если вы голодаете, то все равно стоит попробовать поискать другое место, кроме потерянного времени, нервов, разрушенного здоровья, вам ничего не светит. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДают хорошее оборудование, неплохой офис Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из оклада и «безусловного» KPI, будьте готовы к тому, что даже при выполнении всех трудовых обязанностей с вашей стороны, могут найтись обстоятельства, чтобы вам этот KPI не выплатить. Так как KPI выплачивается раз в квартал, сами подумайте, на какую сумму вас могут обмануть. Также в компании ощущается подковерщина Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выше рынка, неплохой офис рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиПровести несколько собеседований, пообещать обратную связь в самок ближайшее время причём это было заявлено как руководителем, так и hr и пропасть — это вот дно в наше то время. Считаю подобное недопустимо для крупных компаний, это абсолютное неуважение к соискателю не найти 2−3 минут и ответить на звонок или письмо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, соц.пакет, возможность удаленной работы — но это все судя по описанию вакансии. Далее →✗ НедостаткиДолгая система собеседований: сначала с hr, потом тестовое задание на знание excel (почему-то не на английский язык, учитывая специфику работы)), и завершающее интервью с руководителем отдела. Обещают перезвонить и пропадают — некрасиво. Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ офисе присутствует корпоративное питание (бесплатное), так же имеются разные шоколадки, орешки, сухофрукты каждый день. Присутствуют кофе машины, сливки, специально оборудованые комнаты для приёма пищи. Так же проводиться корпоративы, редки, но отличные. Имеются скидки для сотрудников компании на продукцию, есть так называемые купоны в разные магазины техники, театры, рестораны и т.п. это все в приложение посмотреть можно, есть полюс ДМС спустя какое-то время предоставляется (список возможностей не такой большой) но сэкономить можно В целом всяких штучек достаточно м компания ещё развивается в предоставлении бонусов дополнительных И самый важный момент зарплата выплачивается во время и без задержек Далее →✗ НедостаткиКомпания большая, следовательно и объём работы большой и по этой причине имеются переработки, в разных количествах Руководство в целом адекватное, договорится и обсудить можно возникший вопрос. Как и в любой компаний бывают недомолвки и какие-нибудь не приятные ситуации Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании устраивался в продажи, начальник молодой долбаёб что-то юлил нечего толком сказать не смог, сидел нёс всякую [censored] что мы [censored] компания что таких как мы много на рынке нас сложно продавать, я бы такого начальника с таким мнением о продукте пинком под зад выгнал. Рядом ситно рекрут [Н.] [А.] тоже тупняка включила… кампания настолько ссаная что обратную связь дать не смогли, наверное боялись что будут на [censored] посланы, короче ищут студентов за 30к в месяц, всем кто хочет удачи Далее →
-
Данная компания произвела отвратительное впечатление. На собеседовании присутствовали эйчар и РОП по продажам. Выслушав ответы на вопросы по поводу моего опыта (5 лет в продажах и сопровождении), высмеяли навыки и достижения, обозначив, что я ну никак им не подхожу. А все потому, что заявленные ими очно требования и обязанности на 100% расходятся с тем, что описано в вакансии. Приходишь на одну вакансию, имея все данные для работы в этой «белой» компании, а по факту делать будешь совсем другое, еще и опыта у вас для этих обязанностей с его слов, нет. РОП мерзкий, компания не «белая», это какая-то шарага. Жаль потраченного времени, тем, кто ищет достойное место работы, там делать нечего, не суйтесь! Далее →
-
Премии не выплачивают по 4−5 месяцев, срезают выплаты под любым предлогом. Коллектив склочный, кто по работе не дотягивают пишут докладные на сотрудников реально работающих с результатом. Многие сотрудники приторговывают на авито и через знакомых хоть как-то заработать. Договариваются с орб и продают себе по цене ниже. Далее →
