Марийская Мемориальная Компания: отзыв сотрудника
Марийская мемориальная компания, я работаю в ней сам, итак коротко о ней:
Платят 50−70 тысяч в месяц, график работы такой что могут позвать в любое время дня и ночи.
Рабочие у нас меняются примерно раз в 2−3 месяца, за это время новые рабочие успевают сорвать себе позвоночник от нечеловеческих нагрузок и увольняются.
Покойный весит где-то 80 кг, плюс гроб 30 кг,
итого: 110 кг, тащут гроб двое рабочих, гроб гладкий и нет не ручек ничего, пальцы еле держатся за край гроба, гроб с покойным тащут за 300−500 метров при похоронах по кладбищу, повторю — вдвоем тащут!
От таких нагрузок у всех вылезает грыжа спины или паха, либо позвоночника.
Еще многие заболевают туберкулезом или травятся трупным ядом, бывает что покойный умер и нашли его не сразу, он тухнет и черви ползут с него, вокруг трупа в воздухк висят бактерии, это все рабочие вдыхают когда увозят труп в морг, от трупного яда поможет лишь дорогая маска за 10 тысяч, которой у рабочих нет, так же трупный яд проникает в кожу и волосы…
Директор этой компании, старикашка маразматик с манией величия, абсолютно юридически безграмотный, зарплату не задерживает нам никогда, но в общении высокомерный, часто придумывает глупую и ненужную работу.
Я работаю долго так как колю себе уколы от болей спины, хожу на массаж, я не старый, но почти что калека.
Если вы хотите стать инвалидом и сорвать спину, милости просим к нам.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
Филимонова Анна Алексеевна
18.12.2020 05:42
этот отзыв очень заинтересовал не только руководство компании,но и ее сотрудников.устраиваясь на такую работу,человек понимал ,что получает деньги в сфере предоставления ритуальных услуг(не цветы разгружать,не в банке за столом сидеть, не лечить). о масках за 10 тысяч при ,якобы зарплате в 50-70 тысяч,можно и позаботиться самостоятельно(одежда,кстати,предоставляемая ,не бережется совершенно,но это на совести носящего) про вред здоровью от мертвых людей - информация ложная и это понимает,хоть немного образованный человек. Про начальника - человека с 5 образованиями и поднявшего ни одно дело с нуля,готового идти на встречу при любом обращении и вносящего порядок в технологический процесс называть такими словами- характеризует автора отзыва сами решайте с какой стороны. выводы : 1.у человека на фоне тяжелой работы сдали нервы и реальность исказилась. 2. происки конкурентов фирмы, сфера мягко говоря специфически наполнена разного рода людьми. 3. к счастью,коллектив водителей и разнорабочих почти полностью поменяли и среди нас нет настолько озлобленного и несчастного человека.
р.s. компания занимается ритуальными услугами ,а не организацией праздников,работа сложная и не каждый сможет осилить.всего наилучшего.