Мария-ра: отзыв сотрудника
Работаю в Мария-ра 4 года. За 4 года зарплату подняли только 1 раз (на 1000р)!
Потом начали говорить о кризисе, потерпите, пройдет, добавим зарплату, но увы! Сейчас опять кризис уже ничего не обещают, лишь добавляют нагрузку на коллектив, сокращая людей. Практически все выходные вы будите находиться на работе, снимать остатки на товар, мыть полки, делать переоценку 2 раза в месяц и все это бесплатно!
Поменяв систему, за недостачу в магазине платит коллектив, учеты каждые 3 месяца, а поскольку возвраты на предприятия тоже отменили (не качественных и просроченных товаров), почти все магазины отсчитываются в минус, особенно большие магазины. Знаю магазин, который отчитался после Нового года в -250 тыс. рублей, на коллектив поделили 150 тысяч! Поскольку сейчас убирают кабинки для покупателей (дорого они обходятся компании), представьте, как магазины будут отсчитываться в дальнейшем!
Компания просто сняла с себя всю материальную ответственность. Год назад, Марии-ра было 20 лет, «лучшим» сотрудникам добавили 5 % к зарплате, обещая, что это на ВЕСЬ период работы в компании, но через год просто отменили! вот ТАК ОНИ относятся К СВОИМ «ЛУЧШИМ СОТРУДНИКАМ»!
-
✓ ПреимуществаЗарплата, которой ты не рад, учитывая «особенности» работы Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где довелось работать. Более отвратительного отношения к подчинённым надо поискать: постоянный ор, маты, рассуждения типа «вы нигде и никому больше не нужны, ничего из себя не представляете» и т.д. Полнейшее несоблюдение субординации. Сотрудники в коллективе меняются постоянно, от рядовых до руководителей: кто сам уходит, кого выживают, типа все плохие, работать не хотят или не умеют, только вот им не дают нормально работать так называемые «звёзды». И ладно бы становилось лучше: действительно остались работать лучшие и жизнь наладилась, но ведь нет, всё только хуже, ведь единственная заслуга «звёзд» — что они работают в компании с основания и как рыба в воде в постоянных интригах между друг другом. Ничего нового и хорошего они привнести не могут, зашорены, замылены, да и не видели ничего кроме Мария-Ра (отсюда, наверное, у них и мнение, что никто нигде больше не нужен). Вся задача — создавать имитацию бурной деятельности, да устраивать спектакли из разряда «если ничем хорошим отличиться не можешь, укажи на недостатки других», чтобы никакой конкуренции и корону свою на голове удержать. Далее →
-
Машка — это умирающая компания. Сама работа очень нервная, многозадачная, здесь ты и Продавец, и Кассир, и Консультант, и Приёмщик товара, и Контролёр торгового зала, и Грузчик, и Уборщица — всё в одном. Так называемые директора здесь озверевшие, неадекватные, людей за людей не считают, к рядовым продавцам относятся как к рабам, орут по поводу, а в основном и без него. Как бы быстро и качественно вы ни работали, доброго, позитивного слова вы не услышите, зато критику, в основном необоснованную, вы будете слышать постоянно. График работы постепенно переходит из первоначально оговоренного 2/2 или 3/3 в 4р/2в и 5р/1в по 14 часов, связано это с катастрофической нехваткой сотрудников в подавляющем большинстве торговых точек. На 14 часов работы сотрудникам предоставляется всего 2 перерыва по 20 минут, а в выходной ещё нужно приезжать к 7:00 на переоценку. С крайне острой нехваткой персонала связаны и очереди на кассах, и беспорядок в торговом зале, и пустые полки, и большое количество неактуальных ценников. Нервы у тех, кто ещё не уволился из этого дурдома, на пределе, за глаза они постоянно проклинают своё начальство и говорят о том, что находятся в поиске более благоприятной работы. За случайно испорченный товар, просрочку, не поменянные ценники или недостачу на кассе вычитают с продавцов (было бы... Далее →