Мария-РА: отзыв сотрудника
Доброго времени суток дамы и господа. Хотелось бы расказать о самом знаменитом работнике в компании Марии-ра — Горшунове Маргорите, не уравновешенный, больной человек, занимает должность начальника общего отдела в Барнаульском офисе, хотелось бы просто предупредить, люди, никогда и ни за что не устраивайтесь в этот отдел, настолько двуличных и неадекватных людей мне недоводилось встречать, люди там меняются примерно как и настроение этой дамы.
Если же все таки вы не жалеете свои нервы и нервы ваших близких и попали в её отдел, да да именно в её, потомучно она считает себя царицей, канцелярии, можете сразу забыть то, что вам обещали, а именно какие-либо премии, уйти домой в шесть часов, больничные, и т. п. Те кто там еще работают, работают только от безвыходности, ровно через неделю как вы устраиваетесь, мадам показывает, кто она на самом деле и вы уже мечтаете уволиться.
в голове не укладываеться как такая крупная компания взяла на работу это чудо, которое ничего не понимает и не может, не умеет управлять персоналом, сотрудников за людей не считает вообще, приступы истерики это норма для нее, когда с ней разговариваешь можно заметить как у нее начанают дрожать руки, она прячет глаза, если спросить у нее как решить рабочую проблему, поверьте проблем у вас станет только больше, да хотя после того, что она творила в бизнес инкубаторе, в рекламе она не нуждаеться, медбратья её заждались. Такие личности и позорят лицо компании, если когда-нибудь руководители фирмы прочитают эту занимательную статью, прошу вас, примете хоть какие-нибудь меры, пока кукушка госпожи совсем в лес не переехала, ну или дождитесь пока она с ножом на кого-нибудь кинется…
-
✓ ПреимуществаЗарплата, которой ты не рад, учитывая «особенности» работы Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где довелось работать. Более отвратительного отношения к подчинённым надо поискать: постоянный ор, маты, рассуждения типа «вы нигде и никому больше не нужны, ничего из себя не представляете» и т.д. Полнейшее несоблюдение субординации. Сотрудники в коллективе меняются постоянно, от рядовых до руководителей: кто сам уходит, кого выживают, типа все плохие, работать не хотят или не умеют, только вот им не дают нормально работать так называемые «звёзды». И ладно бы становилось лучше: действительно остались работать лучшие и жизнь наладилась, но ведь нет, всё только хуже, ведь единственная заслуга «звёзд» — что они работают в компании с основания и как рыба в воде в постоянных интригах между друг другом. Ничего нового и хорошего они привнести не могут, зашорены, замылены, да и не видели ничего кроме Мария-Ра (отсюда, наверное, у них и мнение, что никто нигде больше не нужен). Вся задача — создавать имитацию бурной деятельности, да устраивать спектакли из разряда «если ничем хорошим отличиться не можешь, укажи на недостатки других», чтобы никакой конкуренции и корону свою на голове удержать. Далее →