Маркетинговая компания "Марко": отзыв сотрудника

• Нет никаких гарантий, соц. пакетов, надеяться приходится только на честность начальников.

• График, в целом, негибкий: начало рабочего дня с 9. Бывают штрафы за опоздания. После 18 задерживаться на работе — норма.

• Большая текучка, что не может не сказываться на общем настроении в коллективе, иногда на качестве работы.

• Темп работы выдерживают не все: много клиентов, разного плана задач, общения с людьми (директора компаний, их сотрудники, подрядчики, коллеги в офисе и на удалёнке). Нужно быть многостаночником, [censored] во что-то определенное — нет времени. Но, если захочешь развиваться в каком-то своём направлении, сменить деятельность — под тебя могут подстроиться и предложить новые условия.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в МАРКЕТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ МАРКО в Екатеринбурге (3 отзыва) →

Работа в МАРКЕТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ МАРКО: 3 отзыва →

Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Маркетинговая компания "Марко"
Екатеринбург | 27.07.2021

- нет официального трудоустройства или хотя бы самозанятости, только договор подписываешь на оказание услуг; - отпуска, больничные и т.д. оплачиваться не будут (у ассистентов по крайней мере), при этом удаленную работу тоже не приветствуют; - переработки здесь норма (как говорили "старенькие" сотрудники, ушел в 18:00=лентяй); - большая текучка; - раньше в офисе не было кухни, кушать приходилось пр...

Маркетинговая компания "Марко"
Екатеринбург | 09.07.2021

1. есть небольшая текучка среди ассистентов. из-за этого бывают проблемы, что некому выдать задачи - делаешь их самостоятельно, либо текущие ассистенты перегружаются нереально. Руководство в курсе проблемы и старается ее решить. 2. конечно хотелось бы весь соц пакет без обрезания зп. Но для старта работы - нормально. 3. Хочется добавить комфорта в офис.Но знаю, это есть в планах у руководства, над...