Маркетинговая компания "Марко": Сложности с распределением задач и отпусков

09.07.2021 Екатеринбург
🚀 Должность

🧑‍💼ассистент

1. Есть небольшая текучка среди ассистентов. Из-за этого бывают проблемы, что некому выдать задачи — делаешь их самостоятельно, либо текущие ассистенты перегружаются нереально. Руководство в курсе проблемы и старается ее решить.

2. Конечно, хотелось бы весь соцпакет без обрезания з.п. Но для старта работы — нормально.

3. Хочется добавить комфорта в офис. Но знаю, это есть в планах у руководства, надеюсь, вскоре все будет)

4. В отпуск иногда сложно выбраться, так как нельзя, чтобы сотрудники ходили одновременно. Так как задачи уходящего в отпуск сотрудника ложатся на плечи коллег и руководства. Летом часто могут возникнуть проблемы при распределении отпусков.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.07.2021 Екатеринбургассистент
    ✓ Преимущества
    Подойдет студентам, страстно желающим работать в маркетинге и очень трудолюбивым:  — компания готова обучать сотрудников совсем без опыта работы, при этом твоя работа оплачивается (не бесплатная стажировка за идею);  — новый сотрудник сразу погружается в работу с реальными задачами;  — хорошее внутреннее обучение с видеолекциями, инструкциями (дается к каждой новой задаче) и экзаменами;  — очень разноплановые задачи от заказа сувенирной продукции до исследований рынка;  — клиенты также очень разнообразные, скучать не придется;  — будучи ассистентом глубоко погружаешься во многие рынки и узнаешь всякие тонкости и особенности, общаясь с сотрудниками, директорами;  — есть карьерный рост, тут все зависит от самого ассистента;  — требовательное руководство (но это их плюс и минус). Далее →
    ✗ Недостатки
    - нет официального трудоустройства или хотя бы самозанятости, только договор подписываешь на оказание услуг;  — отпуска, больничные и т.д. оплачиваются не будут (у ассистентов, по крайней мере), при этом удалённую работу тоже не приветствуют;  — переработки здесь норма (как говорили «старенькие» сотрудники, ушел в 18:00 = лентяй);  — большая текучка;  — раньше в офисе не было кухни, кушать приходилось прямо за компьютерным столом;  — есть штрафы за опоздания, за ошибки тоже могут оштрафовать (понятно, что учат дисциплине, но всё равно не самый приятный способ). В целом, компания для тех, кто готов много работать, забывая про личную жизнь, отдых и вообще work-life balance.. Далее →
  • 11.07.2021 Екатеринбург
    • Нет никаких гарантий, соц. пакетов, надеяться приходится только на честность начальников. • График, в целом, негибкий: начало рабочего дня с 9. Бывают штрафы за опоздания. После 18 задерживаться на работе — норма. • Большая текучка, что не может не сказываться на общем настроении в коллективе, иногда на качестве работы. • Темп работы выдерживают не все: много клиентов, разного плана задач, общения с людьми (директора компаний, их сотрудники, подрядчики, коллеги в офисе и на удалёнке). Нужно быть многостаночником, [censored] во что-то определенное — нет времени. Но, если захочешь развиваться в каком-то своём направлении, сменить деятельность — под тебя могут подстроиться и предложить новые условия. . Далее →