Мармалато: отзыв сотрудника

Проработала в тц «Охотный ряд» около 2-ух месяцев. Планировала работать в этой компании намного дольше, но давайте разберём все по полочкам.

1) Места для отдыха нет, зато есть каморка метр на метр, где нельзя присесть.

2) За все время все свои выходные я могу пересчитать по пальцам. Менеджер постоянно была недовольна и всегда говорила, что я везучая, ведь все остальные девочки работают дай бог по 1 выходному, а у меня их целых 2! Надо же, ведь именно 2 плавающих выходных они обещают, а на деле, потом 2 недели я работала без выходных. Руководство это объяснило тем, что скоро нг и новеньким они будут давать выходные, ведь они ничему не обучены. После нг мне также не дали выходных, и я решила уволиться.

3) Обучения никакого нет, учишься сам на ходу.

4) Менеджер имела проблемы в личной жизни и могла спокойно уйти и решать свои семейные дела в своё рабочее время. Потом приходила в плохом настроении и срывалась на нас.

5) коллектив состоял из одних крыс, все против друг друга, но мило улыбаются. На новеньких всегда все свои косяки сбрасывают.

6) Менеджер не давала нам нашу часть договора, не хотела официально трудоустраивать. В итоге все таки вроде бы устроила, но увольняясь, я получила трудовую книжку, которую нигде не примут, ведь не поставили печать.

7) главный офис находится насколько помню в Нижнем Новгороде соотвественно мне бы это печать месяц ставили +доставка до Москвы.

8) Менеджер угрожала мне, после того как я сказала, что взяла больничный и уже оформила его. Произошло это после 2ух недель работы без выходных + я отравилась после нг. Она начала говорить, что я вру, хотя я скинула, что официально у меня есть документ о том, что я болею сейчас. Угрожала оштрафовать на 15.000, в итоге у неё не получилось.

9) При любой ссоре с менеджером она удаляла девочек из беседы в Вотсапе, а туда нам скидывали наше время работы.

Что я хочу сказать всем кто думает сейчас идти туда работать или нет?

Мне кажется, что вышеупомянутые пункты должны помочь вам сделать решение. Удачи в поисках нормальной работы.