Мастер Строй и КО: отзыв сотрудника
Абсолютно неадекватное руководство в лице коммерческого директора Горьевой Е.В., сумасбродная и взбалмошная дама, занимающая не свое место. Может запросто дать указание не выплатить зарплату целому отделу. Готовьтесь две субботы в месяц работать бесплатно, это у них называется волшебным словом «дежурство».
- 👉 Работа в МАСТЕР СТРОЙ И КО в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4345 отзывов) →
-
Мой отзыв о компании Мастер-Строй и Ко находящейся по адресу ул. Воровского,3. Генеральный директор- Харламов Д.А., коммерческий директор- Горьева Е.В., Главный бухгалтер Гадалина Т.Н Настоящие и бывшие сотрудники -прошу присоединяйтесь. Плюсы работы в этой организации 1. Постоянные обучения от представителей известных торговых брендов производителей стройматериалов. Технические характеристики, применение, использование, преимущество перед конкурентами и т.д. 2. Пожалуй-всё Теперь о работе: время работы 2,5 года Обещанная з/п. 10 000 оклад + % или премия (в зависимости от занимаемой должности). Официальная часть только 7000руб. Причём премии и проценты (при наличии утверждённой руководством системе мотивации) начисляются и выплачиваются в зависимости от настроения гл.бухгалтера Гадалиной Т.Н. и комм.директора Горьевой Е.В. (возможно от времени года, какой день недели, может болезнь какая одолела в процессе начисления и подсчёта, и т.д)т.е каждый месяц приходится выяснять сколько и когда будет з/п. Процент менеджерам выдаётся после 20 числа следующего за расчётным месяцем (приказ по фирме-правда в нём не указано до какого числа)-т.е, з/п за март вы получите после 20 апреля и до… может и 10−11 мая, опять же читайте выше от кого и чего зависит. При увольнении могут... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬1 комментарий