Мастер Форм: Неудовлетворительное отношение к сотрудникам
После собеседования сказали нести документы — я принес на следующий день, но их не готовы были принять [Ч.] и сыновья). И вообще, как мне сказали, там кадровики и бухгалтер — очень редкие гости. На следующий день [Ч.] взял отсканировать документы и сказал, что меня устроят через неделю (с начала нового месяца). Про зарплату вообще ничего не говорил и, только изображая бурную занятость, бегал про@бываться в цех, дабы не вступать со мной в неприятный ему дискус (денег, видимо, жалко было настолько, что даже вести диалог о моей потенциальной зарплате ему не хотелось). К слову, трудовую забрал, но до талого настаивал на электронной трудовой книжке (которая, оказывается, необязательна, а по желанию). Кстати, интернетов и благ цивилизации у вас не будет. Ни погоды Яндекса, ни ГОСТов и СНиПов вообще [censored] вам дадут пару талмудов-каталогов плит, из которых вы будете выбирать, из чего точить форму и работать по памяти (допуски и прочее — это не как на заводе методички — тут просто этого нет). Вирусы-шмирусы типа у них так на компе Винда слетела. А солид вообще крякнутый, поэтому если интернет, то аяй. Поглядев на этот цирк, я плюнул и ушел оттуда. Вывод ниже:
-неадекватное отношение работодателя к сотрудникам.
-грязная комната, в которой вам выделят самый обосранный стол.
-вы постоянно будете слышать свист продувки, потому что в соседней комнате ремонтируют старые формы.
-у вас будет настоящая беспроводная мышь типа Logitech.
-
- нечетко сформулированное ТЗ, постоянно меняющиеся задачи, и когда идешь сдавать готовый проект после замечаний, понимаешь, что потратил время зря. — условия труда — отношение к работнику — ты должен уметь всё, но оплачивать твое всё будут по минимуму. — человеческое отношение отсутствует. Ты обязан, и всем [censored] / — психозы и, как следствие, оскорбления. — звук работы пресс-форм будет сопровождать вас весь день. Разнообразить бит можете только собственным пением. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
