мастерская цифровых решений: Испаряются после того, как вроде бы одобрили кандидатуру

16.01.2023 Москва

Абсолютно непонятно, зачем компания проводила собеседование, тратила моё и своё время, сказали, что моя кандидатура одобрена, оффер согласовывается и… просто пропали

Было интервью с HR, с техническим специалистом (лучшая часть интервью) и с PM  (зачем-то, который к тому же задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться в компанию)

Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т.к. тебе сказали что всё хорошо, вот-вот пришлют оффер, а в итоге просто пропадают

Не тратьте своё время, не стоит проходить даже собеседование здесь

🚀 Должность

💻Frontend developer

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.09.2022 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Коллектив неплохой, кофе и печенье в офисе в Москве Далее →
    ✗ Недостатки
    С ума сойти, как меня угоразлило попасть в эту компанию. Текучка страшная. Руководство увольняет большинство сотрудников в конце испытательного. Эта участь коснулась многих. Видимо, это стратегия компании такая. Никакого развития, неуважительное отношение начальства (Ген дир и учредители) к сотрудникам, постоянные переработки. Пожалуйста, будьте внимательны при выборе компании и подумайте прежде чем прийти сюда. МЦР это обычный стартап, который как многие закроются) Далее →
  • 22.08.2022 Москва
    Мнение о компании у руководства слишком завышены. К сожалению, они думают, что МУР — компания мечты. Увы, это не так. Один из продуктов, который сейчас разрабатывается — easy task — называется изобретение велосипеда. На рынке уже есть Трелло, Битрикс24, но руководство верит, что это выстрелит и будет приносить компании большие деньги. Отдельно про руководство — работать в спокойной обстановке у вас просто не получится, — не даст учредитель. Его тоталитарный и авторитарный стиль управления не дает нормально вывозить работу. По скольку компания маленькая, с ним сталкивается в большей или меньшей степени каждый сотрудник. Руководство не слышит здравых идей команды. Все его боятся. Переработки здесь нормальное явление. В пятницу типа сокращённый рабочий день, но по факту будете работать дольше положенного. Единственные минусы — не в полне вразумительное начальство и продукты, которые изобретает компания — это уже есть на рынке — кому это нужно? (Руководству наверное и нужно). Заставляют работать в easy task, но эта программа жутко не удобна для работы. Начальство неуважительно относится к сотрудникам. Текучка большая. Из плюсов: хороший коллектив, отзывчивые эйчары, печенье/кофе в офисе в неограниченном кол-ве. Далее →