мастерская цифровых решений: Испаряются после того, как вроде бы одобрили кандидатуру
Абсолютно непонятно, зачем компания проводила собеседование, тратила моё и своё время, сказали, что моя кандидатура одобрена, оффер согласовывается и… просто пропали
Было интервью с HR, с техническим специалистом (лучшая часть интервью) и с PM (зачем-то, который к тому же задавал максимально странные вопросы, сложилось впечатление, будто он вообще отговаривал меня от того, чтобы устроиться в компанию)
Самое обидное в этой ситуации, это то, что ты не ходишь по другим собеседованиям, хотя мог бы, т.к. тебе сказали что всё хорошо, вот-вот пришлют оффер, а в итоге просто пропадают
Не тратьте своё время, не стоит проходить даже собеседование здесь

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в МАСТЕРСКАЯ ЦИФРОВЫХ РЕШЕНИЙ в Москве (6 отзывов) →
- IT: отзывы о работе в Москве (512 отзыва) →
- 💻 Отзывы о работе frontend developer-ом в Москве (10 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, кофе и печенье в офисе в Москве Далее →✗ НедостаткиС ума сойти, как меня угоразлило попасть в эту компанию. Текучка страшная. Руководство увольняет большинство сотрудников в конце испытательного. Эта участь коснулась многих. Видимо, это стратегия компании такая. Никакого развития, неуважительное отношение начальства (Ген дир и учредители) к сотрудникам, постоянные переработки. Пожалуйста, будьте внимательны при выборе компании и подумайте прежде чем прийти сюда. МЦР это обычный стартап, который как многие закроются) Далее →
-
Мнение о компании у руководства слишком завышены. К сожалению, они думают, что МУР — компания мечты. Увы, это не так. Один из продуктов, который сейчас разрабатывается — easy task — называется изобретение велосипеда. На рынке уже есть Трелло, Битрикс24, но руководство верит, что это выстрелит и будет приносить компании большие деньги. Отдельно про руководство — работать в спокойной обстановке у вас просто не получится, — не даст учредитель. Его тоталитарный и авторитарный стиль управления не дает нормально вывозить работу. По скольку компания маленькая, с ним сталкивается в большей или меньшей степени каждый сотрудник. Руководство не слышит здравых идей команды. Все его боятся. Переработки здесь нормальное явление. В пятницу типа сокращённый рабочий день, но по факту будете работать дольше положенного. Единственные минусы — не в полне вразумительное начальство и продукты, которые изобретает компания — это уже есть на рынке — кому это нужно? (Руководству наверное и нужно). Заставляют работать в easy task, но эта программа жутко не удобна для работы. Начальство неуважительно относится к сотрудникам. Текучка большая. Из плюсов: хороший коллектив, отзывчивые эйчары, печенье/кофе в офисе в неограниченном кол-ве. Далее →