Матрикс: Нервы от недоплат и всего остального
Преимущества:
Я уже четыре года в Матрикс. Претензий нет. Коллектив отличный! Руководство относится с пониманием и с уважением. Зарплата достойная, задержек почти не бывает.
Недостатки:В целом доволен. Хотя есть один недостаток, мне ездить далековато. Ну здесь уж, как говорится, ничего не попишешь. Столько лет езжу и еще покатаюсь. Лучше тратить время на дорогу, чем нервы от недоплат и всего остального. Поэтому я за свое место держусь.
-
✓ ПреимуществаСвоевеменная з/п Далее →✗ НедостаткиПроработала не долго, но этого хватило чтоб запомнить ООО матрикс как место на которое не с гордостью говоришь что там работаешь или работал, а которым стоит пугать детей (вот будешь плохо учится то будешь работать на ООО матрикс). Все что написано в объявлении про работу все ложь от начала и до конца, мягко стелют, но жёстко спать, указанная зарплата далека от действительности, график работы написан одно, но он далек от истины никто не заморачиваться что вы работать будите на ООО матрикс не до 12 часов, а гораздо больше, вы каждый день узнаете насколько вам выходить и до вечера каждого дня вы ни знаете, в котором часу Вас отпустят, перерыв захотят через 3 часа, не будет настроения то через 3 с половиной или вообще через 4. Компания сама по себе прокладка главной фирмы там же в Новосибирске ООО Лартек, которая по сути дает все указания. Торговля коронарными стентами левого качества и все это знают Калипсо. Начальник Курак там не человек. Каждая ошибка штраф, но ты помнишь, что ты должен работать на скорость с компьютером которые тупят не по-детски потому что он свое уже отработал давным давно и его пора списать, но нет ООО матрикс все равно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →