Мебель Поволжья (ИП Девлятбаев): отзыв сотрудника
Работал в данной компании диспетчером много лет! Все годы на меня сыпались унижения и оскорбления. А мне приходилось терпеть, так как возраст предпенсионный. Недавно просто взяли и в наглую выгнали. Руководство — безграмотные, глупые и хамовитые люди. А.М [К.] и Л.Е [Т.] Они постоянно переходят на личности, свешивают свои обязансти на других. Набивают свои карманы за счет сотрудников, постоянно штрафуя всех! Продавцов, сборщиков, водителей, грузчиков, склад. Зарплата и так у всех мизерная, не больше 20−25 тр. За эту зарплату заставляют работать с переработками, в праздничные и выходные.
- 👉 Работа в МЕБЕЛЬ ПОВОЛЖЬЯ ДЕВЛЯТБАЕВ в Новокузнецке (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕБЕЛЬ ПОВОЛЖЬЯ ДЕВЛЯТБАЕВ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Новокузнецке (6 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Новокузнецке (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1093 отзыва) →
-
Работал в данной компании диспетчером много лет! Все годы на меня сыпались унижения и оскорбления. А мне приходилось терпеть, так как возраст предпенсионный. Недавно просто взяли и в наглую выгнали. Руководство — безграмотные, глупые и хамовитые люди. А.М [К.] и Л.Е [Т.] Они постоянно переходят на личности, свешивают свои обязансти на других. Набивают свои карманы за счет сотрудников, постоянно штрафуя всех! Продавцов, сборщиков, водителей, грузчиков, склад. Зарплата и так у всех мизерная, не больше 20−25 тр. За эту зарплату заставляют работать с переработками, в праздничные и выходные. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
