Мебель Черноземья: отзыв сотрудника

Мой рабочий опыт более 20 лет и, честно сказать, впервые сталкиваюсь с таким плохим отношением к сотрудникам. Просто как пушечное мясо. Примерно год должность исполнительного директора занимает [А.] [М.] [П.] В результате неправильных стратегических действий руководства компания на данный момент на грани краха, вероятно, банкротства. Обстановка в офисах напряженная, все ходят как тени и мониторят HH. Крики, ругань со всех сторон, работой при этом завален под завязку и разгребать там — не разгрести. При этом тебе будут говорить, что тут сидишь бьешь баклуши и непонятно чем занимаешься) Руководство не хочет вникать в тонкости и налаживать нормальный рабочий процесс. Основной мотивирующий фактор для руководителей подразделений — крик и мат. На производстве, говорят, дела тоже плохи. Рабочих заставляют перерабатывать в будни, чтобы они смогли отдохнуть в свои законные выходные. За переработки никаких доплат и отгулов и даже спасибо не скажут. Что точно получите — так это расшатанную нервную систему. Если решат уволить, то за один день, без положенных 2 недель. Приходил на работу с большими ожиданиями и огромным желанием многое сделать для развития компания, но вера окончательно растоптана. Жаль, что такое крупное и славное ранее предприятие превратилось в дыру, где царит хаос. И перспективы не радужны.