Работа в МЕБЕЛЬ ЧЕРНОЗЕМЬЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в МЕБЕЛЬ ЧЕРНОЗЕМЬЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про МЕБЕЛЬ ЧЕРНОЗЕМЬЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЕБЕЛЬ ЧЕРНОЗЕМЬЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаДостойная мебель Далее →✗ НедостаткиПоведаю свою историю работы в этой компании. На собеседовании дама по имени [О.] [Н.] являющаяся директором рязанского филиала, озвучила условия — оф. трудоустройство, окладная часть на руки 25 000, оплачиваемая стажировка 5 дней по 1000₽ и соответственно, проценты, составляющие з.п. около ста тысяч рублей с ее слов. Ок. То, что нужно. Вышла на стажировку, начала обучение. Все хорошо, все нравится, с горящими глазами грызу гранит мебельной науки. Проходит пять дней, с 10 мая приступаю официально к работе и вчера приходят документы из Воронежа на трудоустройство. Листаю и теряю дар речи. В договоре указана окладная часть 16 250 и из них — минус НДФЛ. Задаю резонный вопрос, что за …?, и тут мне открывают тайну внутренних фекальных потоков сего заведения. Да, это и есть заработная плата — 700₽ за день, рабочих — 20. К этой цифре, в конверте доплачивают 10 000₽. Итого: на руки получаешь 21 000. Я сижу, потерявши дар речи и тут снова обухом по голове. Оказывается, мамзель по имени [О.] [Н.] ака директриса, давно и успешно использует методику тотального звездежа при собеседовании. Глядя в глаза, заливается соловьем о зп «около 100К, а по факту — 21 тысяча. Пашите [censored] солнце еще высоко. Задаром. И тут меня коллега снова... Далее →
-
Работу отдела персонала. Там отвечает крайне агрессивная женщина. Такое ощущение, что она, как минимум, Директор. Кричит. Очень грубая. никому не советую. Далее →
-
После заполнения анкеты по трудоустройству кто-то из компании (сотрудников) позвонил нынешнему начальнику и сообщил, что планирую трудоустраиваться в Мебель Черноземье (хотя положительного ответа о принятии решения я не давала). Получается, личные данные либо в открытом доступе находятся, либо для данной компании норма звонить еще не бывшим начальникам на работу и сообщать о том, что такой-то сотрудник/ца проходит собеседование. Как итог- потеря работы. На вопрос, как такое могло произойти и кто имеет доступ к анкете и данным, ответ был получен следующий: не знаем как такое произошло, будем разбираться. В дальнейшем не перезвонили, на мой последующий звонок и вопрос: было ли расследование об утечке информации ответили, что нет времени и вообще это ваши проблемы! Подумайте. прежде чем устраиваться в данную организацию! Далее →
-
В компании сливают информацию Моя ситуация следующая: пригласили на собеседование, собеседование прошло хорошо, дали анкету для заполнения личных данных, заполнила дома и отправила, в анкете указала информацию о предыдущих местах работы и о нынешнем (в этот момент еще работала, но указала только название организации), через некоторое время кто-то из сотрудников МЧ позвонил моему начальнику с информацией, что была на собеседовании и собираюсь трудоустраиваться в МБ, хотя положительного ответа я еще не давала. Как итог потеря нынешней работы и дохода, нежелание идти в данную недобросовестную компанию Мебель Черноземье и возмущения от всей ситуации. Получается, личные данные спокойно могут использовать как хотят. На мой вопрос представителям организации в лице HR как такая ситуация могла возникнуть, ответила, что не знает и будут разбираться. Прошло 5 дней, никто не позвонил, позвонила сама. на вопрос, что удалось узнать в расследовании, ответили, что нет времени и вообще разбирайтесь сами. Подумайте, устраиваться в такую компанию или нет. Далее →💬1 комментарий
-
Мой рабочий опыт более 20 лет и, честно сказать, впервые сталкиваюсь с таким плохим отношением к сотрудникам. Просто как пушечное мясо. Примерно год должность исполнительного директора занимает [А.] [М.] [П.] В результате неправильных стратегических действий руководства компания на данный момент на грани краха, вероятно, банкротства. Обстановка в офисах напряженная, все ходят как тени и мониторят HH. Крики, ругань со всех сторон, работой при этом завален под завязку и разгребать там — не разгрести. При этом тебе будут говорить, что тут сидишь бьешь баклуши и непонятно чем занимаешься) Руководство не хочет вникать в тонкости и налаживать нормальный рабочий процесс. Основной мотивирующий фактор для руководителей подразделений — крик и мат. На производстве, говорят, дела тоже плохи. Рабочих заставляют перерабатывать в будни, чтобы они смогли отдохнуть в свои законные выходные. За переработки никаких доплат и отгулов и даже спасибо не скажут. Что точно получите — так это расшатанную нервную систему. Если решат уволить, то за один день, без положенных 2 недель. Приходил на работу с большими ожиданиями и огромным желанием многое сделать для развития компания, но вера окончательно растоптана. Жаль, что такое крупное и славное ранее... Далее →
-
«Мебель Черноземья» — это самое плохое место, где я работал! Обман во всём! При устройстве на работу почему-то не взяли трудовую книжку, проработал 2,5 месяца на двух должностях — сборщиком и продавцом мебели, но по зарплате всё равно обманули. При увольнении вместо 10 тысяч выплатили только 1615 рублей! Обман во всем! Ни за что не идите работать в эту шарашку! Далее →
-
Воронежская компания производство мебели. Размещают вакансии во всех городах, где есть их салоны, с явно завышенной ЗП. Даже проводят собеседования по скайп. Потом просят, как один из этапов, заполнить анкету тайного покупателя, после чего-либо не отвечают, либо говорят, что по результатам анкеты — не прошли. «Тайники» стоят очень дорого и многие компании, используя соискателей, экономят деньги… Далее →
-
Работал сборщиком мебели. Не продержался и двух недель. Система такая: две бригады сборщиков по два человека, на них же обязанности грузчиков за доплату наличными от клиентов (350 р. один забитый грузовой лифт, но ведь ещё вытащить этот лес со склада, а он в подвале!). Плюс каждый понедельник день уходит на разгрузку фуры из Воронежа, и за это ни-че-го не доплачивают! Белая касса: 7500 р. оклад + 1% от цены собранного, со всего -13% налог. Выходит, говорят, около 30к в месяц, зависит от месяца, может и больше, но такие напряги стоят дороже! Далее →
-
-
Бардак полный на мебельной фабрике! Переработка страшная и не оплачиваемая! Руководство пенсионеры, понятия соответствующие… ЗП 50/50 с черной что хотят то и творят! В общем готовьтесь получать гроши! Вас еще тыкать постоянно будут что много получаете! В общем фабрика 60х годов… хотите вернуться в прошлое, вперед туда))) Далее →
-
Абсолютное несоблюдение условий. Договор на руки выдали спустя 6 месяцев. График совершенно не соответствовал обещанному (3 на 3), за переработку если и доплачивали то не понятно по какому принципу и спустя несколько месяцев напоминаний и бесконечных вопросов работодателю. Обещали зп чуть ли не 30−40 тысяч, по факту не больше 15−16, постоянно приходилось перепроверять как и за что недоначислили. Далее →
-
Взяли на работу директором. На собеседовании рисовали радужные перспективы, на деле оказалось, что магазины в которые поставили руководителем умирающие и не выполняющие план со дня открытия. Само высшее руководство ни копейки вкладывать ни хочет, палец об палец не ударяет, ЗАТО перед собственником изображают бурную активность. Текучка постоянная, всех кто высказывает свое мнение и выход из сложившейся ситуации сразу просят уйти. Не работа, а сплошной мыльный пузырь. Никому не советую идти в эту псевдостабильную компанию. Она уже давно умерла! Далее →