Мебельная Мастерская "Каудаль", ООО: отзыв сотрудника
Генеральный директор ООО мебельная мастерская каудаль [А.] [А.] [В.] и его компаньон [Г.] [Е.] [В.] Дизайн-бюро Каудаль ооо ИНН
7 716 730 667, работают по серому-черному, обманывают сотрудников! 5 месяцев кормили обещаниями, что выплатят попозже всю сумму! Выплачивали по 10−15 тысяч в месяц, основную часть долга зарплаты обещали выплатить перед новым годом, и в итоге всему коллективу раздали трудовые книжки без объяснения причин, мне должны 146 000 рублей! на бумаге распечатка остатка долгов по месяцам мне в руки ее дал [Г.] [Е.] [В.]
[А.] [А.] [В.] и [Г.] [Е.] [В.] занимались только уталением своего аппетита, обустройством своих квартир, домов, меняли машины как перчатки, а сотрудников взяли и кинули.на вопросы оба господина отвечали одинаково уволим по статье и долг не выплатим!. .Люди никогда не имейте с этими аферистами дел! Никогда! Не заказывайте себе мебель не нанимайтесь ни в коем случае к ним на работу, вас обманут как будто так и должно быть, обходите их стороной.!
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
