Мебельное предприятие Дуэт: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Руководству нужны только деньги. Лживые улыбки, «мы семья» и т. п. — всё это враньё. Кинули на 16 тыс. руб. Стал разбираться, почему так, — ответа нет. Молча из графика выкинули и всё. Кухню вы должны ставить за один день, при этом её надо поднять, рекламации все на вас. Надо исправить все косяки производства, часто приходится ждать такси с новыми деталями 3–10 часов. Если не успеете за день, то всё, вы плохой. И должны в свой выходной (единственный) ехать доделывать бесплатно. А если будете возмущаться или требовать оплаты за переделку чужих косяков, то сразу вас выкинут (уволят). Набрали стажёров без опыта, ставят с вами в пару. Вы должны его научить и ещё оплачивать ему 30% из своей з/п. С октября ввели обязательную шестидневку. Почти год там отработал, выжали как лимон. Не рекомендую никому эту контору!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДУЭТ в Всеволожске (2 отзыва) →
Работа в МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДУЭТ: 4 отзыва →
Работа в Всеволожске (86 отзывов) →
Пару станков барахлят, идëт брак местами и приходится детали опять отдавать кромщикам и ждать их. Тут в пятницу спросил за двойной оклад в выходные, [Е.] сказал, что "если вы в своей коллективе сами не разберëтесь на сайте суббот, то я приказ напишу и вы будете обязаны выйти в субботу"... Завязался диалог, в котором я сказал, что суббота по желанию и не выйду я точно, в ответ мне предложили в поне...
Для тех, кто хочет попробывать сотрудничать с этой компанией - надеюсь мой опыт будет полезен. 1. Требование - кухня в день! 1.1. В организации установщики утром должны быть на производстве и заниматься сбором, проверкой по списку готового изделия (кухни, фурнитуры, комплектующих) - если что-то забыли это ваши мат.проблемы по доставке. 2. После проверки и сборки всё это грузится установщиками в гр...
Рассказываю про то, как неважные и мутные компании создают себе иллюзию значимости всей этой анкетной возней и многократными собеседованиями. А ещё опишу, какими своенравными и безалаберными бывают директора и HR менеджеры, какие бывают пустыми объявления и то как нужно всё это дело проверять, что бы не потратить время зря на поиск работы. Итак, начнём! Я получила приглашение на собеседование от ...