МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДУЭТ: отзывы сотрудников в Всеволожске

Изучаете информацию о работе в МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДУЭТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДУЭТ по городу Всеволожск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДУЭТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

низкая зарплата неоплаченная работа изменение условий труда нагрузка на сотрудников Показать все
  • 08.10.2024 Всеволожск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководству нужны только деньги. Лживые улыбки, «мы семья» и т. п. — всё это враньё. Кинули на 16 тыс. руб. Стал разбираться, почему так, — ответа нет. Молча из графика выкинули и всё. Кухню вы должны ставить за один день, при этом её надо поднять, рекламации все на вас. Надо исправить все косяки производства, часто приходится ждать такси с новыми деталями 3–10 часов. Если не успеете за день, то всё, вы плохой. И должны в свой выходной (единственный) ехать доделывать бесплатно. А если будете возмущаться или требовать оплаты за переделку чужих косяков, то сразу вас выкинут (уволят). Набрали стажёров без опыта, ставят с вами в пару. Вы должны его научить и ещё оплачивать ему 30% из своей з/п. С октября ввели обязательную шестидневку. Почти год там отработал, выжали как лимон. Не рекомендую никому эту контору! Далее →
  • 13.11.2023 Всеволожск
    ✓ Преимущества
    Очень приятно находиться на производстве, всë новое и профессиональное, столовая -огонь! Актовый зал — топ! Туалеты, душ, раздевалка — всë шикарно… Бесплатно два кофе на выбор или всегда есть бесплатный чай и сахар, зелëный также присутствует. Зп вовремя, в день рождения подарили деньжат 3к. Пьющих нет, коллектив дружный. Всегда работал меньше, 3−5часов, а закрывают 8 часов. [Е.] просил об этом упомянуть, когда я буду очернять Дуэт… Далее →
    ✗ Недостатки
    Пару станков барахлят, идёт брак местами и приходится детали опять отдавать кромщикам и ждать их. Тут в пятницу спросил за двойной оклад в выходные, [Е.] сказал, что «если вы в своей коллективе сами не разберётесь на счёт суббот, то я приказ напишу и вы будете обязаны выйти в субботу»… Завязался диалог, в котором я сказал, что суббота по желанию и не выйду я точно, в ответ мне предложили в понедельник уволиться, я так и сделал. Ни один руководитель не имеет права и законных оснований заставлять работать людей в выходные без их согласия. Хорошая попытка, [Е.] работника потерял, но с такой текучкой как у вас, это — норма. Далее →