Мегамарт: отзыв сотрудника
Сегодня, 18 января 2018 года я по направлению службы занятости обратился в слубу персонала Мегамарта на Советской 6 на предмет устройства в данный супермаркет на должность фасовщика. Мне отказали с издевательской формулировкой «несоответствуют деловые качества» Никто со мной не общался, никто не смотрел трудовую книжку. Откуда они узнали о моих деловых качествах? Я 26 лет отработал машинистом, и ни кгда никаких проблем с деловыми качествами не было. Никому не надо объяснять, насколько работа машиниста ответственней и напряжённей, чем работа фасощика. А мне очень нужна эта работа, поскольку я живу рядом, и на пенсии по инвалидности. Думаю, размеры наших пенсий известны всем. А они давай мне рассказывать какую-то чушь-это, мол, стандартная формулировка. А причина очевидна- инвалид.
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ Недостаткипосмотрев ролик бывшего директора магазина. на одном из каналов ютуба. могу сказать следующее. зарплата директора магазина складывается из окладной части. это порядка 50 тысяч рублей в месяц. а остальное от продаж. плюс бонус за обучение каждого стажера. а берут тебя с испытательным сроком на три месяца. за обучение каждого стажера также директор получает бонус. 2 500 с ученика. плюс вся премия со всех работников магазина. идет в общий котел. и распределяет их директор магазина. сответсвенно. на исытательный срок. а это три месяца. вы вообще премий не получаете. а это порядка 6 тысяч в месяц. плюс. вы как стажер платите еще 2 500. итого. голый оклад за целый месяц. составляет порядка. 17−18 тысяч. далее. вас вводят в график. присваивают табельный номер. вы переходите на другую ступеньку работы в Дикси. отныне вы получаете время от времени небольшую премию. но когда как. в сренднем до 20 тысяч в месяц. следующаяя ступень. идет менеджер торогового зала. вот они уже получают тот же оклад 18 тысяч. плюс 100 процентов премий. это где-то 25 тысяч. а это уже близко к прожиточному минимуму. и на эти деньги в принципе уже можно как-то жить. я считаю что уровень грузчика и продавца... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткипроработал ровно один месяц. директор на момент увольнения. категорически отказывается расторгнуть со мной трудовой договор. отказывается выплачивать расчет. постоянно часами говорит по телефону. ссылается на занятость. поговорить с ним практически не реально. либо натыкаешся на закрытую дверь либо у него совещание по скайпу. либо он просто [censored] мозг отвечает вопросом на вопрос. уводит разговор в сторону и тд и тп. фактически за полный месяц заработал всего лишь 12 тысяч рублей. а обещают 30. испытательный срок. 3 месяца. без премий. трудовой договор в глаза не видел. и помимо этого. из этих смешных копеек. еще вычитают за наставничество. по 2 600 в месяц. эти деньги вы платите директору. но позвольте. он ко мне даже ни разу ни подходил вообще. как наставник. только отчитывал и пугал штрафами. их полно, но их скрывают. например есть штраф за зеленые бананы. а они не чем ни хуже обычных их так же ни плохо берут. но директор пообещала. что следущая коробка зеленых бананов будет за мой счет. а стоит она в районе 2 тысяч рублей. если приемка прощелкала то я тут при чем? если вам заплатили зарплату ни в положенный день, а раньше. значит вы скорее всего вообще деньги за другие смены в месяц ни уведите. а у меня это было 2 600.... Далее →