МЕГАМАРТ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Планируете работать в МЕГАМАРТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про МЕГАМАРТ по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в МЕГАМАРТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в МЕГАМАРТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МЕГАМАРТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЕГАМАРТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (17)

  • ✓ Преимущества
    их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    посмотрев ролик бывшего директора магазина. на одном из каналов ютуба. могу сказать следующее. зарплата директора магазина складывается из окладной части. это порядка 50 тысяч рублей в месяц. а остальное от продаж. плюс бонус за обучение каждого стажера. а берут тебя с испытательным сроком на три месяца. за обучение каждого стажера также директор получает бонус. 2 500 с ученика. плюс вся премия со всех работников магазина. идет в общий котел. и распределяет их директор магазина. сответсвенно. на исытательный срок. а это три месяца. вы вообще премий не получаете. а это порядка 6 тысяч в месяц. плюс. вы как стажер платите еще 2 500. итого. голый оклад за целый месяц. составляет порядка. 17−18 тысяч. далее. вас вводят в график. присваивают табельный номер. вы переходите на другую ступеньку работы в Дикси. отныне вы получаете время от времени небольшую премию. но когда как. в сренднем до 20 тысяч в месяц. следующаяя ступень. идет менеджер торогового зала. вот они уже получают тот же оклад 18 тысяч. плюс 100 процентов премий. это где-то 25 тысяч. а это уже близко к прожиточному минимуму. и на эти деньги в принципе уже можно как-то жить. я считаю что уровень грузчика и продавца консультанта. с их нищенской милостыней. вместо зарплаты. на них прожить вообще не реально.... Далее →
  • 19.01.2022 | Екатеринбург | грузчик | ЗП: 12500
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    проработал ровно один месяц. директор на момент увольнения. категорически отказывается расторгнуть со мной трудовой договор. отказывается выплачивать расчет. постоянно часами говорит по телефону. ссылается на занятость. поговорить с ним практически не реально. либо натыкаешся на закрытую дверь либо у него совещание по скайпу. либо он просто [censored] мозг отвечает вопросом на вопрос. уводит разговор в сторону и тд и тп. фактически за полный месяц заработал всего лишь 12 тысяч рублей. а обещают 30. испытательный срок. 3 месяца. без премий. трудовой договор в глаза не видел. и помимо этого. из этих смешных копеек. еще вычитают за наставничество. по 2 600 в месяц. эти деньги вы платите директору. но позвольте. он ко мне даже ни разу ни подходил вообще. как наставник. только отчитывал и пугал штрафами. их полно, но их скрывают. например есть штраф за зеленые бананы. а они не чем ни хуже обычных их так же ни плохо берут. но директор пообещала. что следущая коробка зеленых бананов будет за мой счет. а стоит она в районе 2 тысяч рублей. если приемка прощелкала то я тут при чем? если вам заплатили зарплату ни в положенный день, а раньше. значит вы скорее всего вообще деньги за другие смены в месяц ни уведите. а у меня это было 2 600. это услуги наставника которого не было. ни в коем случае... Далее →
  • При устройстве было 3 сотрудника, потом осталась одна, оказалось, что не успеваю, не справляюсь. Зп меньше 20 тыс, директор никого не ценит и не держит, вычитают у всех сотрудников за просрочку, мне вычли за месяц 3300р, хотя не имею никакого отношения к этому. Работают только хамы и психи, нормальные люди уходят оттуда Далее →
  • Из минусов: систематические вычеты, якобы за списания в размере от 700 до 1200 рублей каждый месяц, с руководящих должностей эта сумма доходила и до 2000 рублей. Да, возможно, эта сумма кажется незначительной, но сам факт того, что компания не берет на себя ответственность за это и не пытается покрыть эти расходы самостоятельно-очень обижает. Совсем недавно вообще произошёл инцидент, людям просто напросто не оплатили премию за переработку, однако я отработала именно норму часов на полной ставке и не дополучила в своей зп 5000 рублей, откуда можно сделать вывод не доплатили всем! Пояснили это тем, что в компании трудная экономическая ситуация, что некоторые магазины не выполнили план, но за что расплачиваются сотрудники магазинов, которые этот план перевыполнили?! Зачем наказывать людей, которые живут на эти деньги и соглашаются на подработки, доп. смены, ведь персонала, откровенно говоря, мало особенно на Мегамарт. Так получается, что у нас в один день выходят максимум 3–4 продавца-консультанта на весь зал, а зал не маленький. А условия для этих сотрудников-это отдельная история. Кругом грязь, мыши, тараканы. Постоянно ломаются чайники, микроволновки и их зачастую сотрудники покупают за свой счет. Почему банально нельзя людям, хотя бы предоставить достойные условия работы? На мой взгляд, нацеленность этой компании в стиле «максимум прибыли, минимум... Далее →
  • Низачто не устраивайтесь в эту контору! Сотрудников не хватает, люди перерабатывают, а в результате им не выплачивают премии. Ежемесячно у всех сотрудников удерживают больше 1000 за недостачи и списания, а за апрель месяц совсем перегнули палку, вычли полностью премиальную часть, люди проработав 200, 300 часов получили копейки. Далее →
  • Начнём с того, что вначале вам будут все улыбаться, а потом поливать грязью, вплоть до директора магазина. С начало меня взяли на должность Приемосдачика, на которую я и рассчитывала, но меньше чем через неделю руководитель приёмки сказала, мол часов нет пора прощаться. По итогу появилась возможность перейти на другой магазин и на другую должность, но тут «уважаемая» руководительницаначала слать на три буквы и сбрасывать, либо не брать, телефон с моего номера. В ватсап я вообще оказалась в чёрном списке. Т. Е. Я придоставлена сама себе. По итогу я попала все же на другой магазин, но и тут ожидал «приятный» сюрпризец. 1 — меня поставили на другую должность 2-директор, если её можно так назвать, потому что это сатанинское отродье, такая вся хорошая, белая и пушистая через месяц начала активно травить меня, называя бесполезной, что я не работник, а хрен знает что; бескультурная и отвратительная и т.д. 3-с первого магазина мне не выплатили всю сумму и научили активно врать по поводу отработанных мною часов, и в этот момент директор говорит чтобы я шла и сама разбирались. Я могу часами рассказывать об этом аде и гадюшнике под названием Мегамарт, который не платит нормальное З/П, которое ездит и унижает своих сотрудников как хочет, вообщем,... Далее →
  • Устраивалась на работу, заполняла анкету и отправила на почту. Перезвонили на следующий день и назначили собеседование с руководителем. В назначенный день перезвонили и сказали что у рук.срочное совещание и мне наберут как только оно закончится, чтобы назначить новое собеседование. Позвонила сама несколько раз — накормили «обещаниями», а далее отговорки и молчанка. Негативный осадок остался Далее →
  • Их много. Во первых вам придется забыть о том, что вы человек, когда вы на работе. Общее количество перерывов равно при смене в 8 часов и при смене в 13 часов! Обеденное время 20 минут от силы и учитывается как перекур…недостача магазина вешается на всех сотрудников, а личные косяки на каждого по отдельности. Отношение сотрудников охраны такое, что верить в себя перестанете…не рекомендую эту богодельню! Далее →
  • Этот прекрасный климат, разрушается некомпетентным «управлением», или попытками этого, недавно назначенной так нащываемым директором. Несколько женщин работниц бежали сюда с подразделения, где эта чванливая грубиянка работала раньше, им пришлось и отсюда совсем из организации уволиться. Как и многим другим, потому-что она ни с кем не ладит, с каждым работником ругается, очень зло и непорядочно себя проявив в новом коллективе. Который распадается, из-за назначения некомпетентной менеджерши… А люди годами работали, и из-за превышения полномочий «управленца», уходят, куда только смотрит трудовая инспекция, ведь в таких местах где конфликты, и нарушения закона так и плодятся. А госслужбе контролеров, пора бы уже на основании анализа отзывов, составлять карту рисков, впрочем, как и службе кадрового аудита компании… Далее →
  • Этот прекрасный климат, обс..ан, разрушается некомпетентным «управлением», или попытками этого, недавно назначенной так нащываемым директором. Несколько женщин работниц бежали сюда с подразделения, где эта чванливая грубиянка работала раньше, им пришлось и отсюда совсем из организации уволиться. Как и многим другим, потому-что она ни с кем не ладит, с каждым работником ругается, очень зло и непорядочно себя проявив в новом коллективе. Который распадается, из-за назначения некомпетентной менеджерши… Далее →
  • Учитесь считать свою заработанную заработную плату, хотя бы по окладу! И обязательно записывайте своё отработанное за месяц время (чтобы правильно посчитать свою зарплату)! Иначе периодически (не исключено, что в дальнейшем и систематически) будете недополучать свои «копейки»! Когда я работал, мне нередко приходилось обращаться в бухгалтерию за недостающей з/п — в итоге всегда после этого выплачивали то, что должны были выплатить изначально. Абсурд, но один раз мою з/п дважды обложили подоходным налогом! На обеды, за которые сотрудники платят, часто используют испортившиеся продукты. Очередная смена руководства может начать «устранять» старые кадры. Не всегда есть взаимовыручка. Ну и, конечно же, чисто профессионально этические взаимоотношения между начальниками и подчинёнными и между самими рядовыми сотрудниками — это уже как карты лягут, как говорится, везде по-разному, это вездесущий человеческий фактор. Далее →
  • Не рекомендую эту сеть. Работала по 12ч оплата не такая как обещали 30тыс заплатили 24тыс не стала терпеть ушла после месяца работы. Мало того затавляют выкупать просроченый товар. Обращение как к быдлу не сесть не по есть нормально комната персонала 3стола, а людей по 25человек обедать ходят. В общем не советую данную компанию. Далее →
  • Сегодня, 18 января 2018 года я по направлению службы занятости обратился в слубу персонала Мегамарта на Советской 6 на предмет устройства в данный супермаркет на должность фасовщика. Мне отказали с издевательской формулировкой «несоответствуют деловые качества» Никто со мной не общался, никто не смотрел трудовую книжку. Откуда они узнали о моих деловых качествах? Я 26 лет отработал машинистом, и ни кгда никаких проблем с деловыми качествами не было. Никому не надо объяснять, насколько работа машиниста ответственней и напряжённей, чем работа фасощика. А мне очень нужна эта работа, поскольку я живу рядом, и на пенсии по инвалидности. Думаю, размеры наших пенсий известны всем. А они давай мне рассказывать какую-то чушь-это, мол, стандартная формулировка. А причина очевидна- инвалид. Далее →
  • Главный бухгалтер, сотрудник главной кассы, некоторые персонажи из службы безопасности настоящее быдло! Позволяют себе выпады в адрес увольняющегося сотрудника: нецензурную лексику, оскорбления и угрозы! А директор данного магазина при подписании обходного листа также нарушила субординацию и высказалась в мой адрес, что я такой-сикой, отнял своим увольнением всем время! Во время работы в данном гипермаркете был свидетелем грубого и деспотичного отношения со стороны службы безопасности и офиса к некоторым линейным сотрудникам отдела, в особенности резко презрительное отношения к работникам клининга — гражданам Таджикистана! Служба безопасности занята лишь слежкой за косяками сотрудников, не обращая никакого внимания на воровство покупателей! А зачем?! Если все потери будут списаны с сотрудников! Оценки компании Далее →
  • » Эксплуатация», не ходите туда работать! Про остальное не знаю.1) Руководство считает что " эксплуатация» создана не для того чтобы приносить деньги организации и позволять организации работать, а чтобы тратить их деньги. Соответственно и отношение такое же.2) Текучка тоже огромная. Не могут найти не то что обычных работников, но и тех. Руководство. Доработались до такого, что состояние магазинов удручающее, контроля никакого нет, соответственно аварии и т.Д.3) В энергоснабжающих компаниях просто в шоке что происходит в данной сети, ни работ необходимых, ни ответственных лиц, ни какие серьезные вопросы с ними не решишь и т.Д. Да и с документацией полный бардак.В общем, доходит до того, что скоро вообще загнутся (и так " легли» уже под АО» Дикси»). Руководство сети не понимает что город то маленький, все друг друга знают.4)Если видите, что имеется например 2 вакансии, руководителя и подчиненного будут завлекать на подчиненного с з.П. Подчиненного, а работу будете выполнять и за себя и за руководителя.5) По з.П. Врут, но оплата официальная. Если всё-таки пойдёте туда работать, договаривайтесь заранее, т.К. Что будет прописано в договоре, то и будете получать за исключением малых подачек.В общем, желаю скорейшего прозрения руководства. Далее →
  • Здравствуйте все, кто в поисках работы. Хочу написать про мегамарт. Если вы хоть немного уважаете себя, ни в коем случае не ходите работать в этот маркет. Может как покупатель туда ходить хорошо, но не работать. Самое наболевшее конечно, это зарплата. Вам столько не будут платить, сколько обещают. Ни через месяц, ни через 3 не дождётесь. Анализы сдаёте при поступлении, обещают вернуть сумму, не дождётесь. Считайте, что за свои деньги сходили. 2 Через 2 тоже ни всегда, настраивайтесь на подработки. И чем больше вы работайте, тем больше с вас вычитают. Терпела я 5 месяцев. Шла на зарплату 21300. Сначало 8800, 10000, 12000, 14000, 17000. Да ещё и с подработками. Наказывают за всё. Служебки постоянно пишут, ты и делов незнаешь за что с тебя вычтут. Нет продавца, грузчика, ты их обрабатываешь, а кто-то повыше получит, да плюс премию. Микроволновки нет, чайника нет, кушаешь всё холодное, даже в глотку не лезет. Зато у директора всё в порядке. В зал выйдет, поулыбается левым кому-то, с сотрудниками даже не поздоровается, посмотрит, все работают, работа движется, все друг друга обрабатывают, всё хорошо и уйдёт. Я вобще в шоке просто! Я ухожу, с меня хватит работать на ту тётю и того дядю! У них там за счёт нас котеджи строятся, а мы детей... Далее →
  • Зарплата официальная. На этом плюсы кончаются. Подавала документы в новый открывавшейся магазин. Наличие высшего образования абсолютно не помогло. Все что мне могли предложить-должность продавца-консультанта. Форма для работы крайне неудобная. Работа тяжелая. Мне, девушке, нужно было помогать парню поднимать на верх тяжелые коробки. Каждый день болел живот от нагрузок. Если что-то разобьешь-плати. Я вот все думала: они меня что, в рабство возьмут, если я бутылку коньяка разобью? На обед там дают просроченную продукцию-разные булочки, пирожки. Смущало то, что у человека, работающего в Мегамарте априори репутация воришки, и у него не может быть личных вещей. В результате отработав там ровно месяц, я ушла из этой организации. На самом деле это будничная дисциплина-люди валят оттуда после месяца-двух работы. Это физически и морально тяжело-знать, что ты в этой системе никто и у тебя нет никаких человеческих прав как в «мирской жизни». Всюду камер и за тобой следят. Ты не работник, а потенциальный вор. Заплатили мне где-то 12 тысяч. За 2 через 2, за 12 часов на ногах. Кстати, переработки там в почете. Если хотите подорвать свое здоровье и сорвать нервную систему-добро пожаловать в мегамарт! Далее →