Мегаполис: отзыв сотрудника
Поменять руководство полностью. Набрать компетентных и заинтересованных. Вот уже несколько лет филиалы Волгоградской области курирует троица индивидумов, выходцев из Балтики. Они передают другу власть прекрывая друга. Они свободны в своих перемещениях с Балтики в мегу и обратно и кажется что они просто боги, судя по их отношению к подчиненным. Никакой помощи в решении какого-либо вопроса, а только ссылки на то, что торговый должен. При управлении этой троицы в сигарет ном направлении началась текучка кадров, редко кто выдерживает поработать тут больше пол года. Комплаенс они не знают, ТК РФ по всей видимости тоже. Планы завышают, заставляют сидеть на собраниях сверх рабочего времени.
-
✓ Преимущества1.Белая зарплата, но чтоб самому посчитать сколько ты заработал надо закончить бух учет. 2. Дают красивый синий галстук. 3. Отпуска ровно по графику. Далее →✗ Недостатки1. [О.] [В.]drючит за всё и всех, любит раздовать указы в 17−55 со сроком до сегодня, надо сделать и уходит домой, а бедный [П.] (хотя уже не он сидит до 22−00 и работает). 2. Группа Ред Булла в ВотсАппе. В 8 утра там спрашивают ГДЕ фото??? А ты стоишь в 8 с продавщицей, пьёшь кофе и в шоке, что сейчас 8 утра. Ну и как вы понимаете, Ред Булл продают дороже на 15% чем в сетях. А, ну и бонусный продукт выдаётся спустя 3 месяца для выдачи клиенту. 3. [Б.] вечно не хватает. 4. Постоянные аудиты 2−3 в месяц. 5. АКБ РБ надо делать бесплатно. Очень надо, ну и не только… 6. Денежная мотивация очень низко оплачивается, но её очень много. 7. Строгое соблюдение маршрута, даже если на момент визита случился форс-мажор в Т, всё, мой друг, ты без заявки до следующей недели, мммм, как вкусно… А то, что план стоит, никого не волнует ровно до 28 числа:)). Далее →
-
Пришёл на стажировку и от клиентов услышал, что в компании постоянно текучка. Принял решение не оставаться. Далее →