Мегаполис + отель Престиж (гороховая 5): отзыв сотрудника
Если у Вас есть сомнения идти работать в этот отель, то мой ответ — однозначно НЕТ!
Непосредственное начальство состоит из 3-х людей: Литовченко Яна Юрьевна, Михельсон Светлана Леонидовна, Харин Дмитрий Александрович (директор)
Светлана Леонидовна в этом отеле занимает роль завхоза, в то же время «строит» всех администраторов и делает массажи в номерах отеля директору. Яна Юрьевна -человек, который вообще не умеет общаться с людьми, не говоря уже о том, что чему-то обучать (а это входит в её обязанности). За каждую мелочь в отеле штрафуют, но за хорошую работу никакой премии Вы не получите!
в подчинении Дмитрия Александровича работают его родственники (жена, дочь), которые даже не скрывают, что все штрафы с Вас пойдут им в карман.
Каждое утро, после ночной смены нужно оставаться в отеле (и непонятно зачем должен идти и отчитываться перед завхозом о том, что вы делали ночью)
Отдохнуть Вам не дадут ни в 1 Ваш выходной!
Никакой ТК там не соблюдается, зарплата «черная», при устройстве на работу сразу предупреждают о том, что при проверке говорить о зп «10 000». Никакие больничные и оплачиваемые отпуска на территории " престиж отель " не работаю!
1000000раз подумайте, прежде чем устроиться туда на работу!
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (535 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36348 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →

