Мегафон: Обман работодателя и заведомо ложные данные

Не успела ознакомиться

Недавно откликнулась на вакансию специалиста Федеральной обработки запросов корпоративных клиентов. Со мной связались и пригласили на собеседование. Собеседование я прошла успешно, как сообщил тот же самый HR. Далее начались непонятки. Мне выдали доступ в личный кабинет для виртуального трудоустройства. В ЛК нужно было заполнить все данные, начиная от ФИО, заканчивая ИНН и информацией о предыдущих местах работы. Нужно было приложить фото паспорта, диплома или дипломов, СНИЛС и всего, что у тебя есть. Всю информацию заполнила и приложила, так как была уверена, что после успешного собеседования последует обучение и трудоустройство. Обучение было назначено на определённый день.

За день до оговоренной даты HR сообщил, что обучение переносится. Хочу обратить внимание, что в сообщении фигурировало именно слово «обучение». И переносится оно примерно на неделю, — о начале обучения будет дополнительное сообщение. Ещё через день последовало сообщение, что обучение начнётся завтра. Хорошо. В назначенный день присоединилась к первому дню обучения, которое по факту оказалось ДНЁМ знакомства. Мы познакомились с основами работы, разобрали некоторые ситуации, попробовали себя в роли специалистов и разошлись. И уже после этого мне и ещё нескольким людям из группы объявили, что они на данную должность не подходят! На вопрос, почему, мне ответили, что «в данной реальности вы нам не подходите». (Утешает, что возможно подойду в другой!).

Ситуация меня возмутила крайне. Во-первых, работодатель не озвучил все нюансы и условия изначально. Если бы при первом звонке или на собеседовании объявили о том, что это не последнее собеседование и вам предстоит проходить ещё отбор, который будет неизвестно когда и как проходить, я бы отказалась от «обучения» изначально. Во-вторых, непонятно зачем работодателю в этом случае мои данные и как он будет использовать их в дальнейшем. В-третьих, это обман чистой воды, заявлять соискателям информацию об обучении, которое таковым не является. И последнее, из-за всей этой истории я отказалась от других предложений о работе, а из-за переносов дней «обучения» и от личных планов, но, видимо, работодатель посчитал их мелкими неудобствами, которые не стоит принимать во внимание.

Вывод: не стоит связываться с компанией, которая изначально не ценит времени будущих сотрудников, предоставляет заведомо ложные данные и не дает обратной связи по итогам собеседования.